Ambas instituciones firmaron un convenio específico para acercar los perfiles profesionales de la universidad a las necesidades de las empresas, promover capacitaciones y facilitar la inserción laboral de los egresados.
La Universidad del Chubut y la Cámara Industrial de Puerto Madryn (CIMA) dieron un nuevo paso para profundizar la articulación entre el ámbito académico y el sector productivo, a partir de la firma de un convenio específico que busca fortalecer la vinculación entre la formación profesional y las demandas actuales de la industria.
El acuerdo permitirá trabajar de manera conjunta para acercar los perfiles profesionales formados en la universidad a las necesidades de las empresas que integran la cámara, además de promover nuevas instancias de capacitación y formación continua.
La firma fue considerada por ambas instituciones como un hito institucional, ya que formaliza un vínculo que se venía desarrollando y permite darle continuidad más allá de las gestiones de turno.
La rectora de la Universidad del Chubut, Marcela Freytes, destacó la importancia del acuerdo y remarcó la necesidad de fortalecer los vínculos entre la institución educativa y el mundo laboral.
“Estamos contentos con este convenio específico que firmamos con la Cámara CIMA, que es un hito institucional muy importante porque tiene que ver con empezar a trabajar activamente para facilitar este vínculo entre la universidad y el mundo del trabajo”, sostuvo.
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Freytes explicó que la universidad ya mantiene vínculos con empresas, organizaciones sociales y otras instituciones, pero consideró fundamental que esas relaciones puedan quedar formalizadas.
“Que esos vínculos se puedan institucionalizar le dan previsibilidad más allá de un tiempo de gestión, porque son voluntades institucionales”, señaló.
En ese sentido, sostuvo que el convenio constituye además un antecedente para avanzar en herramientas que permitan facilitar la incorporación de los egresados al ámbito laboral.
“Esto es como el antecedente de la bolsa de trabajo”, afirmó la rectora, al tiempo que valoró la decisión de CIMA de avanzar con el acuerdo en un contexto laboral que calificó como complejo.
Uno de los principales objetivos del convenio será identificar las necesidades de las empresas y vincularlas con los perfiles profesionales que ofrece la Universidad del Chubut.
“La idea es precisamente facilitar, a partir de las necesidades de las empresas que son parte de la cámara, perfiles que tienen que ver con nuestras carreras y poder priorizar esa vinculación y, sobre todo, facilitar esa búsqueda de perfiles profesionales”, explicó Freytes.
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La rectora también planteó que la articulación permitirá revisar de manera permanente la formación que brinda la universidad para adecuarla a las transformaciones del mercado laboral.
“Nosotros tenemos el compromiso de la revisión constante de la formación que estamos generando para que se adecúe a las necesidades del mundo laboral, que cambia muy vertiginosamente”, sostuvo.
En esa línea, remarcó la importancia de la actualización de los programas y de promover instancias de formación continua más allá de las carreras universitarias.
La Universidad del Chubut cuenta además con cursos, diplomaturas y propuestas de formación continua, mientras trabaja en el desarrollo de cursos de posgrado y proyecta sus primeros posgrados. Según explicó Freytes, también se busca facilitar el acceso de los egresados a estas propuestas mediante alternativas gratuitas o con aranceles diferenciales.
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Freytes destacó que la articulación con el sector productivo debe complementar el trabajo que la universidad ya desarrolla con las instituciones educativas de nivel secundario.
“Los puentes que tiene que tener la universidad son hacia los dos lados: con quienes vienen antes en el sistema educativo, pero también con el mundo laboral, que realmente exige otras cosas hoy en día”, afirmó.
En ese sentido, sostuvo que el desafío es que quienes egresen cuenten no solamente con conocimientos conceptuales, sino también con herramientas metodológicas y prácticas que les permitan incorporarse al ámbito laboral.
“Que quienes egresen tengan las herramientas no solo conceptuales, sino también metodológicas y prácticas para trabajar”, señaló.
La rectora aclaró que esto no implica dejar de lado la formación permanente, sino, por el contrario, promover una cultura de actualización constante.
“Seguramente tendrán que seguir estudiando, porque hoy en día la formación continua y la actualización son para siempre, pero que tengan herramientas para trabajar. Por eso también es tan importante este vínculo”, expresó.
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Por su parte, el presidente de CIMA, Guillermo López, explicó que la cámara ya venía trabajando con la Universidad del Chubut a partir de un convenio marco, pero que decidieron avanzar en una herramienta más específica para profundizar la cooperación.
“Decidimos avanzar en esta firma porque suele pasar que entre el mundo académico y las empresas e industrias vemos temas parecidos o nos preocupan las mismas cosas, pero son como universos distintos. Entonces, toda vinculación, convenio o acercamiento siempre es bienvenido”, sostuvo.
López señaló que uno de los principales intereses del sector industrial está relacionado con la incorporación de personal capacitado y con la posibilidad de mejorar las capacidades de quienes ya forman parte de las empresas.
“La industria tiene la necesidad de nutrirse de personal o de que su propio personal tenga otras capacidades. Por eso se nos ocurrió avanzar con esto”, explicó.
El titular de CIMA destacó además el trabajo conjunto que la entidad mantiene con otras instituciones universitarias y remarcó que la formación constituye un componente fundamental para el desarrollo industrial.
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“Nosotros ya estamos trabajando fuertemente con la UTN y con otras universidades y estamos enfocados siempre en todo lo que sea industria”, indicó.
López sostuvo que el concepto de industria no debe limitarse exclusivamente a la producción.
“No se trata solamente de producir o fabricar, sino que tiene esta parte educativa o de formación, tanto de los operarios como finalmente de todo el entorno que tienen esas personas, la familia y todo lo que está alrededor, que impacta finalmente en todos”, concluyó.
El convenio entre la Universidad del Chubut y CIMA apunta a consolidar un vínculo permanente entre la formación académica y el sector productivo, con eje en la capacitación, la actualización profesional y la generación de mayores oportunidades de inserción laboral para los egresados.
