Nuevo aumento para personal de casas particulares

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Actualizado: 05:50 26/09 | downtack.com

La Comisión de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) ha anunciado un acuerdo con los gremios del sector para un aumento salarial del 11% en abril y un 7% adicional en mayo, con revisión en junio.

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Esta medida, que representa un incremento acumulado del 18,77%, impacta en los salarios de las trabajadoras del hogar a partir de marzo de 2024.

Este aumento se distribuirá en dos tramos: un 11% a partir de abril y un 7% adicional a partir de mayo.

Los nuevos montos para las distintas categorías son los siguientes:

Categoría Primera:

-Con retiro:

  • Abril: $2.913,82.-
  • Mayo: $3.161,50.-

-Sin retiro:

  • Abril: $3.161,50.-
  • Mayo: $3.429,18.-

Categoría Segunda:

-Con retiro:

  • Abril: $2.760,75.-
  • Mayo: $2.980,81.-

-Sin retiro:

  • Abril: $3.009,42.-
  • Mayo: $3.237,17.-

Categoría Tercera:

-Con retiro:

  • Abril: $2.663,81.-
  • Mayo: $2.867,13.-

-Sin retiro:

  • Abril: $2.867,13.-
  • Mayo: $3.075,46.-

Categoría Cuarta:

-Con retiro:

  • Abril: $2.566,87.-
  • Mayo: $2.774,54.-

-Sin retiro:

  • Abril: $2.774,54.-
  • Mayo: $2.982,21.-

Categoría Quinta:

-Con retiro:

  • Abril: $2.478,08.-
  • Mayo: $2.663,81.-

-Sin retiro:

  • Abril: $2.663,81.-
  • Mayo: $2.867,13.-

Es importante recalcar que estos son los montos mínimos establecidos por la paritaria, y los empleadores pueden acordar un salario superior.

Además, se suma un adicional del 30% por zona desfavorable y el adicional por antigüedad laboral, según corresponda.

La revisión de los salarios en junio busca adecuar las condiciones laborales a un contexto de alta inflación y garantizar la equidad en la remuneración de las trabajadoras del hogar.

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Para más detalles sobre los nuevos valores salariales y las tablas correspondientes, se puede consultar  la página web del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.

Fuente: Noticias Argentinas.

Foto: elDarioAR.

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