El gremio había anunciado a través de un comunicado de prensa que ante la falta de respuestas del sector empresario y habiendo transcurrido todo el período de conciliación obligatoria dispuesta por la cartera laboral, se resolvió un cese de actividades por 48 horas.
«No ha habido un acuerdo del sector empresario respecto de las paritarias 2020-21», remarcó Samuel Alarcón, secretario adjunto de la UTA local en diálogo con Radio 3.
«Se verá afectado todo el transporte del Valle, las empresas que hacen los servicios interurbanos al Valle; Gaiman y Dolavon, Rawson y Madryn, y los servicios urbanos de cada ciudad», precisó. Lo mismo ocurrirá con los tramos cortos en la Cordillera, Comodoro y en otras localidades con servicios urbanos.
«Estamos reclamando lo que acordaron en el AMBA, un 37 por ciento de aumento, pedimos una paritaria similar, lo que permitiría que un chofer inicial ronde en los 90 mil pesos a partir de junio», explicó Alarcón.
«En principio el paro no es una buena señal, ya hemos sido pacientes y tolerables respecto de la necesidad del transporte en la calle, pero no podemos dejar en segundo plano las cuestiones salariales de nuestros trabajadores que hoy por hoy, aun con la paritaria del año pasado, quedaron por debajo de los índices inflacionarios», argumentó el gremialista.
Alarcón advirtió que «si no hay un compromiso concreto del sector empresario no descartamos un paro por tiempo indeterminado».
La UTA consideró haber demostrado «una constante voluntad de diálogo, con fortaleza y convicción en el pedido de aumento salarial, pero sin olvidar el compromiso con la actividad y el funcionamiento del servicio público».
«Pretendemos el mismo tratamiento que se les ha dado a los trabajadores del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). Por ello exigimos el mismo compromiso por parte tanto de las empresas, como de autoridades nacionales y provinciales, ya que son ellas las responsables por el transporte de pasajeros en el Interior del país», concluyó el texto.
La medida de fuerza se extenderá al interior del territorio nacional, porque en la provincia de Buenos Aires -salvo en algunos distritos puntuales- al igual que en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, no habrá cese de actividades y los servicios circularán normalmente.
El pasado 18 de mayo tras largas negociaciones que insumieron una decena de horas, UTA y las cámaras empresarias llegaron a un acuerdo sobre la paritaria lo que desactivó una medida de fuerza.
En esa oportunidad patrones y gremio acordaron un aumento salarial progresivo, consistente en un salario inicial de $ 70.000.- más una suma no remunerativa de 30.000 pesos para los meses de enero, febrero, marzo y abril de 2021 pagadera en 5 cuotas, la primera de $ 10.000 y las restantes de $ 5.000.-
En mayo, julio y agosto $ 10.000 no remunerativos con lo cual el salario inicial alcanzará los 95.000 pesos, más un incremento en los viáticos que en mayo son de $ 9.624 y en septiembre alcanzarán los $ 12.360 mensuales.
Finalmente, se acordó en ese encuentro virtual del 18 de mayo que en noviembre comenzarán las conversaciones para fijar los porcentajes de la claúsula de revisión si la inflación supera los porcentajes logrados con las paritarias.
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