Este miércoles se presentó en Trelew un protocolo para planificar el desarrollo de la temporada de cosecha de cerezas en el contexto de la pandemia de Coronavirus.
Al respecto, la Coordinadora de Salud local, Cecilia Vera, explico que el protocolo está destinado a empresas cereceras, remarcando que “la situación epidemiológica en Trelew es muy favorable”.
Es por ello que se fijaron “ciertas pautas para cuando se pueda iniciar la actividad –ya que- para esta actividad vienen muchas personas de diferentes puntos del país, por eso se debe ser cauteloso”.
Reiteró que para la temporada “se estima el ingreso 300 personas por el término de 2 meses de trabajo, para lo cual se establecieron una serie de medidas viables para seguir resguardando y cuidando a los vecinos”.
De esta forma, explicó que el Municipio propone un protocolo con una serie de medidas “para las personas que provengan de otros lugares del país contratados por los empresarios cereceros”.
En primer lugar, “el hisopado obligatorio previo al ingreso a Chubut –y- el aislamiento individual obligatorio por 14 días”, teniendo en cuanta que “puede haber personas asintomáticas.
En este sentido, “el Municipio dispondrá de espacios donde se pueda realizar el aislamiento, que correrá por cuenta del empresario: los días de estadía que tengan que estar en aislamiento”, señaló Vera.
Agregó que durante el período “se realizará la evaluación y seguimiento –para- luego de cumplido iniciar la actividad”.
La titular de la cartera local de Salud subrayó en tanto que “las actuaciones están consensuadas con el Área Programática del Ministerio de Salud, quienes estarán a cargo del seguimiento, evaluación y de alta de cada persona”.
Además, también se señaló que se apunta a la mano de obra local teniendo en cuenta que “en situaciones normales ingresan a Trelew alrededor de 300 trabajadores principalmente de Jujuy, Salta y Mendoza, Provincias que tienen circulación viral”, agregó el responsable de la agencia de Desarrollo Productivo y Social, Hugo Schvemmer.
Es por ello que “se busca alternativas para aminorar el impacto de las consecuencias sanitarias por la pandemia -y en este sentido- el Municipio junto al INTA propone capacitaciones a trabajadores locales o procedentes de ciudades libres de circulación de virus, para cubrir las vacantes de mano de obra que viene de otras provincias”.
Subrayó así Schvemmer que “el trabajo de recolección, clasificación y empaque de cerezas se puede suplir con mano de obra local”. Sin embargo, “en caso de que los productores quieran contar con la mano de obra de los trabajadores externos a la Provincia deberán apegarse indiscutidamente a los protocolos vigentes, garantizando el período de aislamiento”.
De esta forma, el funcionario repasó que se insta desde el Ejecutivo trelewense a que medidas similares se aborden de la Comarca ya que “el Hospital de Trelew es el nosocomio de referencia de toda la Comarca y es muy importante la unión de criterios como así también los esfuerzos preventivos”.
“Estamos a más de dos meses de que inicie la actividad, con suficiente tiempo para trabajar. Ya tuvimos reunión con los empresarios y seguiremos con los diferentes actores del sector”, acotó al respecto.
Concluyó subrayando que la expuesta es “la propuesta de prevención que impulsa el Municipio para que se pueda desarrollar la actividad y se plantea con el suficiente tiempo para trabajar y tomar los recaudos necesarios para no poner en riesgo la producción y la salud de la comunidad”, finalizó.
