miércoles 12 agosto 2026

Proponen un proyecto de ley para publicar los sueldos de los funcionarios estatales

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Actualizado: 21:50 12/08 | downtack.com

La diputada Mercedes Llano propone una iniciativa que busca transparentar las remuneraciones de todos los empleados y autoridades políticas del Estado.

En una movida hacia la transparencia y la rendición de cuentas, la diputada Mercedes Llano de La Libertad Avanza presentó un proyecto de ley que propone la publicación individualizada de los sueldos de todas las autoridades políticas y empleados de la Administración Central, Poder Judicial, Legislativo, órganos descentralizados, empresas públicas y fondos fiduciarios.

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La iniciativa, según explica el texto del proyecto, tiene como objetivo principal que «todos los ciudadanos tengan acceso a conocer quiénes trabajan en el gobierno y cuánto cobran las autoridades políticas». Este paso se considera esencial para promover una mayor transparencia y combatir la discrecionalidad en las designaciones dentro del sector público.

Mercedes Llano, en declaraciones sobre el proyecto, destacó la falta de información detallada sobre el empleo público en el país y la necesidad de establecer mecanismos que permitan una administración más justa y basada en el mérito. «Desde La Libertad Avanza bregamos por la transparencia en todos sus niveles. Hoy no hay información pormenorizada sobre empleo público en el país y mucho menos en una burocracia altamente politizada como la nuestra», afirmó.

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El proyecto busca no solo la publicación de sueldos, sino también establecer una base de datos accesible al público que incluya la identificación de los empleados y sus respectivas remuneraciones. Llano sostiene que este mecanismo ayudará a combatir los abusos y la discrecionalidad en las designaciones, fomentando así una administración pública basada en la capacidad y el mérito en lugar de los favores políticos.

Además, la diputada resaltó que la implementación de este proyecto permitirá construir una base sólida para una administración pública eficiente y transparente. «Este mecanismo permitirá combatir los abusos y discrecionalidad en materia de designaciones y, de ese modo, establecer cimientos para construir una administración basada en el mérito y no en los favores políticos», concluyó Llano.

Fuente y foto: Ámbito Financiero

 

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