La Municipalidad de Rawson mantiene abierta la convocatoria para una nueva instancia, que comenzará el 10 de agosto. Los interesados podrán inscribirse hasta el 23 de julio para acceder a una capacitación orientada al fortalecimiento de habilidades laborales y al acompañamiento en la búsqueda de empleo.
Con el desarrollo del tercer encuentro y una amplia participación de vecinos, continúa el Taller de Orientación Laboral Remunerado que la Dirección General de Promoción de Empleo lleva adelante en articulación con la Agencia Territorial Trelew en el Punto Digital de la ciudad. La capacitación contempla dos encuentros presenciales por semana y forma parte de una estrategia destinada a mejorar las condiciones de empleabilidad de los participantes.
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Herramientas para potenciar el perfil laboral
Durante las jornadas, los asistentes realizan actividades grupales destinadas a identificar sus habilidades y capacidades, construir su perfil ocupacional y conocer las oportunidades laborales existentes en la ciudad. Además, reciben orientación sobre el acceso a portales de empleo, las capacitaciones disponibles y los principales rubros con demanda laboral en Rawson, entre ellos gastronomía, indumentaria, industria, salud y bienestar.
La directora general de Empleo Municipal, Vanina Castaño, destacó que el taller permite acompañar a cada uno en el reconocimiento de sus capacidades y en la incorporación de herramientas para fortalecer su perfil laboral y acercarse a las oportunidades de empleo disponibles en Rawson.
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Inscripciones abiertas para la próxima etapa
Las personas interesadas en participar de la próxima instancia, que dará inicio el 10 de agosto, podrán realizar la preinscripción hasta el 23 de julio acercándose a la Dirección General de Promoción de Empleo con su DNI o solicitando información a través de WhatsApp al 2804-70-60-95.
«La preinscripción se realiza en la Dirección General de Promoción de Empleo y, una vez confirmada por la Agencia Territorial Trelew, nos comunicamos con las personas seleccionadas para informarles su incorporación al taller», explicó la funcionaria.
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Dos meses de capacitación y seguimiento personalizado
El programa tiene una duración de dos meses. Durante el primero se desarrolla la capacitación, mientras que en el segundo la Dirección General de Promoción de Empleo realiza un seguimiento y acompañamiento personalizado para favorecer la inserción laboral de los participantes.
Quienes acrediten un 75 % de asistencia recibirán un aporte económico de 78.000 pesos durante el desarrollo del programa.
A través de esta articulación con la Agencia Territorial Trelew, la Municipalidad de Rawson continúa impulsando acciones destinadas a fortalecer la empleabilidad de los vecinos, promoviendo el acceso a herramientas de capacitación, orientación y acompañamiento para favorecer su inserción en el mercado laboral.
