El flamante ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, anunció medidas clave para reformar la administración pública en Argentina.
Una de ellas es la implementación de un examen de ingreso anónimo para quienes deseen trabajar en el Estado, con el objetivo de promover una carrera administrativa basada en la idoneidad y no en el nepotismo político.
Sturzenegger explicó que este examen será similar a los utilizados en países con servicio civil profesional, buscando así eliminar la práctica de designaciones políticas que han plagado históricamente al Estado argentino. Destacó el éxito de modelos similares implementados en la Cancillería, que podrían replicarse en otras áreas gubernamentales.
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Objetivos de la reforma del Estado
El ministro señaló que la reforma también abarcará la estabilidad del empleado público, protegiendo esta garantía constitucional para evitar la sustitución por simpatizantes políticos al finalizar cada mandato. Sturzenegger enfatizó que su gestión se centrará en reducir la burocracia innecesaria y fomentar la libertad económica, utilizando herramientas legislativas como la derogación de leyes obsoletas que obstaculizan el desarrollo económico.
Equipo ministerial y próximos pasos
Para llevar a cabo estas reformas, Sturzenegger presentó a cuatro colaboradores clave, entre ellos Marcelo Hernández y Alejandro Tamer. Maximiliano Fariña y Martín Rossi también se unen como secretarios, aportando experiencia en comercio internacional y economía respectivamente.
Se suman también al equipo Marcelo Hernández Abogado de la UNMdP quien me ayudó en el proceso de revisión de leyes el último año y Alejandro Tamer, Ingeniero industrial y cofundador de https://t.co/VY4qSJLBeO.
— Fede Sturzenegger (@fedesturze) July 5, 2024
