El vocero de los trabajadores, Rubén Alvarez señalo «en realidad nos citó él (por Herrera) fuimos cuatro los que estuvimos en la reunión, también estuvo el gerente saliente Diego Alonso y Verónica Crespo a cargo de recursos humanos en Corfo».
Estuvimos «hablando de los diferentes esquemas posibles para que alguno de nosotros o el grupo pueda seguir trabajando y pueda en esta instancia darle un apoyo a ellos en el poquito del tiempo que les queda para empezar la temporada, pero nosotros le planteamos la necesidad de cerrar nuestro proceso legal de sueldo con CORFO que es nuestro empleador»
«Si bien han habido reuniones, nunca se pudo hablar formalmente de qué pasaba con nosotros, hoy los trabajadores están en el cerro porque nuestro lugar de trabajo es el cerro y no hay una comunicación, en contrario o sea que por un lado la empresa firmó ayer de que tiene un contrato para hacerse cargo de La Hoya y por otro lado estamos nosotros ahí, que no tenemos un papel ni siquiera un memo interno que diga en qué situación estamos nosotros».
«Hoy en la mañana (por el miercoles) en primera hora estuvimos con Teo Yusiuk que es uno de los delegados regionales de Corfo y es uno de los que estuvo presente en la firma de este contrato con la empresa y le preguntamos, qué hacíamos nosotros y no sabía que decirnos».
NO PONDREMOS PALOS EN LA RUEDA
«Lo que le dijimos a la empresa fue que no vamos a hacer nosotros los que pongamos palos en las ruedas para que La Hoya funcione. La verdad es que nos dolió mucho hoy cuando fuimos temprano y estaban los policías ahí con una consigna policial, porque aparentemente había sospechas de que hiciésemos algo en contra de La Hoya -a la par que se sinceró- la verdad es que si lo hubiésemos querido hacer lo hubiéramos hecho en todo este tiempo que La Hoya estuvo abandonada».
«Estas personas nos dicen de la posibilidad de que suban máquinas y materiales y la realidad, es que es nuestro lugar de trabajo hasta que nosotros no tengamos una definición certera, es decir lo que hacen con nosotros los responsables de las cosas que hoy hay ahí de hecho somos nosotros. Se ofreció el representante de la empresa a hacer de nexo con el gobierno como para poder apurar estos trámites, digamos lo agradecemos si bien entendemos que para conveniencia de ellos también pero agradecemos la voluntad que puso y el énfasis que puso en quién puede llamar a quien a quien fuese para agilizar todo este trámite, pero bueno también les dejamos en claro que él (Nicolás Herrera) hoy no es parte digamos de nuestra negociación, nuestro problema hoy es con nuestro empleador.
Sobre el pase de algunos al sector privado «Le expresamos a Herrera que será decisión a nivel individual, en definitiva porque como grupo podemos decir una cosa, pero después individualmente para las decisiones de cada uno poder decir sí o no si este año hacemos una temporada con la empresa, bajo qué esquema y con qué».
El (por Herrera) se comprometió a comunicarles todo a sus jefes, que son los dueños de la empresa a Trappa, para que hablen directamente con el gobernador y pedirles esto que venimos pidiendo hace seis meses que venga alguien responsable de poder sentarse en una mesa de negociación, básicamente saber nosotros qué vamos a hacer, dónde vamos a cubrir nuestras tareas o si es que tienen alguna intención como Corfo de hacer algo con la empresa algo que nos incluye a nosotros y en base a eso ver qué tipo de salario nos queda hoy o mañana a la mañana y poder sentarnos a una mesa y definir estas cosas».
«Nosotros tampoco le dijimos no queremos trabajar con ustedes, por algún prejuicio o algún tipo de negativa, somos gente del cerro y hemos trabajado toda la vida en el cerro, lo que nosotros vemos es que es la imposibilidad de que se extienda en el tiempo la relación laboral con algunos de los del grupo, porque reconocemos que hay gente grande que está de años y las conveniencias que tenga cada uno y que no es fácil renunciar en nuestro caso que todos tenemos unos cuantos años en la relación con el estado. No es sencillo renunciar a un esquema de estos, para ver qué pasa en una empresa privada, nosotros hoy la disposición la tenemos y la verdad queremos dejar bien en claro que ninguno de los trabajadores va a hacer algo en contra de La Hoya» culminó.
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