El intendente de Trelew, Gerardo Merino, profundiza su política de impulso a la formación laboral con visitas y acuerdos estratégicos que articulan al Municipio con centros de capacitación y empresas locales. Esta semana, recorrió el Centro de Formación Profesional N° 653, acompañado por autoridades municipales y provinciales.
En este marco, se consolidaron convenios que permiten a jóvenes y adultos acceder a oficios técnicos según la demanda del sector productivo. “El rol del Estado es generar oportunidades. Hoy los vecinos tienen ganas de formarse, y eso debemos potenciarlo”, afirmó Merino.
La Oficina de Empleo, dependiente de la Coordinación General de Relaciones Institucionales, juega un papel clave en este proceso. Su titular, Fabiana López, señaló que en 2024 se brindaron 6 capacitaciones y que este año ya se ejecutaron otras 7, abarcando rubros como soldadura, gas, PC, gastronomía y liquidación de sueldos.
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Las capacitaciones tienen una alta demanda y deserción casi nula, con cursos como «Elaboración de pastas» y «Soldador industrial» que despiertan gran interés entre los vecinos. Al finalizar, se realiza una ronda de entrevistas para incluir a los egresados en la bolsa de empleo municipal y vincularlos con empresas.
El director del CFP 653, Rubén Curilén, destacó el trabajo conjunto con la Oficina de Empleo y el financiamiento obtenido a través de la Secretaría de Trabajo provincial. “Cada vez que aumenta la necesidad económica, más jóvenes buscan capacitarse”, expresó. El centro ofrece unos 25 cursos por cuatrimestre con más de 360 estudiantes.
La política de formación promovida por Merino apunta a fortalecer un modelo de ciudad desarrollista, articulando lo público y privado, y brindando herramientas reales para la inserción laboral. “Generar confianza y capacitar perfiles adecuados para las empresas fue una prioridad desde el primer día”, concluyó el intendente.
