Zárate: “La capacitación es la puerta de entrada a un empleo genuino en Chubut”

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Actualizado: 07:35 04/10 | downtack.com
Foto de archivo.
El secretario de Trabajo lo expresó a través de Radio 3, al destacar la firma del convenio para fortalecer la formación laboral en la provincia.

El secretario de Trabajo de Chubut, Nicolás Zárate, brindó nuevas precisiones a Radio 3 sobre el convenio recientemente firmado para fortalecer la formación laboral en la provincia y también se refirió al conflicto por los despidos en el casino de Esquel.

En relación al acuerdo, el funcionario destacó el impacto que tendrá en la generación de empleo y la capacitación: “Dimos un paso muy importante en materia de empleo y formación laboral. Esta modalidad tiene un doble impacto: no solo genera trabajo real para trabajadores de la construcción, sino que también permite profesionalizar a quienes ya están en actividad y ampliar sus capacidades”.

Zárate explicó que inicialmente unos 20 trabajadores serán capacitados en oficios vinculados a la construcción, aunque remarcó que la política se extiende a otros sectores. “Creemos que la capacitación y la formación de mano de obra calificada es una puerta de entrada a un empleo genuino y de calidad. Ya tenemos ejemplos concretos, como más de 180 mujeres formadas en electricidad en Puerto Madryn”, señaló.

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El funcionario también subrayó el rol de la articulación entre el Estado, los gremios y el sector privado. “Vamos a profesionalizar y capacitar trabajadores de empresas que ya están activos, pero que van a ampliar su conocimiento. Esta forma de trabajo con cámaras empresarias y sindicatos es clave y se va a replicar en otros rubros como pesca y metalurgia”, indicó.

En otro tramo de la entrevista, Zárate se refirió a la situación de los trabajadores despedidos del casino de Esquel, calificándola como “atípica” y preocupante. “Los trabajadores se encontraron con el lugar cerrado y una comunicación informal de despido. Por eso dictamos la conciliación obligatoria para garantizar salarios y sostener los puestos mientras se busca una solución”, explicó.

Finalmente, aseguró que el Gobierno provincial acompañará a los empleados afectados. “La provincia no va a dejar que los trabajadores queden a la deriva. Vamos a acompañar este proceso hasta que aparezca un nuevo arrendatario o se definan las condiciones. Son 49 trabajadores y sus familias, y vamos a garantizar que no queden desprotegidos”, concluyó.

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