La Red de Ofertas Laborales de la Oficina de Empleo municipal ya cuenta con más de 2.000 inscriptos.
La Municipalidad de Trelew informó que 95 personas accedieron a un empleo formal, durante el período 2024-2025, a partir de las herramientas que gestiona la Oficina de Empleo y Capacitaciones.
Esta cifra refleja el impacto de una política pública que busca reducir el desempleo y fortalecer la economía local mediante capacitaciones y formación constante y vínculos directos con el sector privado.
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Durante ese lapso, 80 empresas y comercios de Trelew solicitaron personal a través de los canales oficiales del área.
Entre las herramientas más utilizadas se destacan el programa nacional Fomentar, responsable del 71% de los ingresos laborales registrados, y la Red de Ofertas Laborales, que logró un 29% de inserciones, consolidándose como una vía directa y eficaz de acceso al empleo.
Actualmente, más de 2.000 personas están inscriptas en esta Red, lo que permite agilizar la conexión entre empleadores y postulantes.
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La mayoría de las contrataciones se dieron en rubros como gastronomía, estaciones de servicio, turismo, indumentaria y Fuerzas Armadas. Los perfiles más buscados fueron atención al público, operarios, vendedores, administrativos y mantenimiento.
En cuanto al perfil demográfico, el 56,8% de quienes consiguieron trabajo son mujeres, y el grupo etario más representado fue el de 25 a 40 años (53,7%), seguido por jóvenes de entre 18 y 24 años (37,9%). Estos datos confirman la importancia de sostener políticas activas que prioricen la empleabilidad.
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Desde la coordinación del área, Fabiana López destacó el trabajo sostenido con empresas locales y señaló la importancia de sumar más actores del sector tecnológico, alimentario y de la salud.
“Estamos uniendo puntas para que cada vez más empresas confíen en los perfiles locales”, expresó.
Quienes estén buscando empleo o deseen incorporar personal pueden comunicarse con la Oficina de Empleo al 2804 003944 o al 2804 557142.
