Desde la Dirección General de Discapacidad de Rawson se informaron las actividades programadas por el área por el Día Mundial del Síndrome de Down. La actividad central se desarrollará en la Plaza Guillermo Rawson y contará con la presencia de funcionarios locales.
Según precisó el director General de Discapacidad, Jorge Dorado, “de acuerdo a la resolución Nº 66 de Naciones Unidas del año 2011, la cual impulsa la idea de dar un importante difusión pública a la fecha en conmemoración del Día Mundial del Síndrome de Down, realizando acciones hacia la sensibilización y el abordaje de las personas que tienen esta discapacidad”.
En ese marco, repasó que “nosotros venimos trabajando con la Asociación que regula a los Padres que poseen hijos o familiares con Síndrome de Down y se planteó la idea de colgar unos moños de color celeste, blanco y amarillo que identifican a las personas que presentan esta condición”.
De esta forma el funcionario explicó que en la jornada “queremos entregar reconocimientos a las personas que llevan adelante alguna acción en favor de las personas con esta discapacidad, y mostrar a todos los presentes este distintivo que representa la lucha, intentando generar con esto la concientizando a la población de nuestra ciudad”.
Además, Dorado remarcó que “más allá que es cierto que se han dado varios adelantos en cuanto a esta condición en todo este lapso de tiempo, esto nos hace rever que algunas acciones y políticas públicas que se están implementando no alcanzan para estar hablando en la actualidad de una inclusión plena y de un trato igualitario como pares”.
“De ahí que surgió la idea de colgar estos moños (azul, blanco y amarillo) en las distintas instituciones municipales, ya sea el palacio municipal, la Secretaría de Familia, el Servicio de Protección de Derechos y en nuestra dirección”, destacó.
Esta actividad está programada para este jueves a partir de las 10 de la mañana en la Plaza Guillermo Rawson.
Por último, Dorado expresó que “en los tiempos que corren lamentablemente, todavía seguimos hablando de una inclusión laboral, del pase libre y de los derechos de las personas con discapacidad cuando existe en Argentina un cupo laboral de un 4%, mientras que en otros países estas barreras ya fueron eliminadas, porque hay incorporación plena de los mismos”.
“Debemos entender que nos falta demasiado, y que necesitamos Estados que realmente tomen decisiones serias y coloquen a la altura de las circunstancias a dependencias que trabajan con la temática de la discapacidad, en donde tengan decisiones e injerencias verdaderas a la hora de generar políticas públicas que beneficien a las personas con discapacidad”, concluyó.
