El Ejecutivo planea no renovar al menos 15 mil contratos de trabajadores estatales que fueron ampliados en diciembre y vencen en marzo, como parte de un ajuste gradual del empleo público.
El Gobierno está avanzando con un ajuste en el empleo público y tiene previsto no renovar al menos 15 mil contratos de trabajadores estatales que fueron ampliados en diciembre por tres meses y que vencen a fines de marzo. Aunque el número exacto se conocerá luego de Semana Santa, con la liquidación de sueldos en abril, según fuentes gubernamentales.
Si bien se han recibido las bajas de cada ministerio y organismos descentralizados, aún no se ha confirmado un número firme. Según fuentes del Gobierno, esto se debe a que «hay decisiones sobre los contratos en movimiento y podría variar según la disposición de cada titular».
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La decisión de reducir el 30% del grueso estatal de forma progresiva se estableció en diciembre en la Casa Rosada. Hasta el momento, se han dado de baja 7000 contratos previo a enero, y en diversas áreas como AYSA, Télam, INCAA y ANSES se han avanzado con recortes de planta permanente.
Estas bajas de marzo forman parte de la auditoría del Estado encomendada por el presidente Javier Milei. Según el Gobierno, «se ampliaron contratos en diciembre para poder analizar quién trabajaba y quién no, y es en base a eso que se hace el recorte actual».
El decreto 84/2023 instruyó a los titulares de las carteras a exceptuar de la baja a los trabajadores considerados indispensables para el funcionamiento de la jurisdicción. Sin embargo, se solicita que las autoridades funden la decisión de renovar los contratos demostrando la necesidad de continuar con la contratación.
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Las modalidades de despido quedaron a cargo de los ministros e interventores de los diferentes organismos descentralizados. Por ejemplo, en Administración General de Puertos (AGP), el mes pasado hubo 150 despidos y 50 retiros voluntarios sobre 700 empleado
Fuente: TN
