Este miércoles se llevó adelante una nueva audiencia entre representantes de Estrella Patagónica (EPSA) y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), en el marco de la conciliación obligatoria por los 25 trabajadores despedidos. Durante el encuentro, realizado en la Secretaría de Trabajo de Puerto Madryn, las partes alcanzaron un principio de acuerdo que deberá terminar de definirse en los próximos días.
De acuerdo con lo planteado en la audiencia, 15 trabajadores serían reincorporados como efectivos de temporada, bajo una modalidad que contempla el pago de las indemnizaciones correspondientes y su posterior incorporación a la empresa bajo esta condición laboral.
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En tanto, los 10 trabajadores restantes continuarían desvinculados. Para estos casos se encuentra en negociación la posibilidad de realizar el pago de la liquidación final en tres cuotas.
Por otra parte, y atendiendo a situaciones particulares, se acordó dejar sin efecto el despido de dos trabajadoras, quienes serán restituidas en las mismas condiciones laborales que tenían antes del conflicto.
El esquema alcanzado todavía no constituye un acuerdo definitivo, ya que algunos puntos continúan en negociación entre la empresa y el sindicato.
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Las partes volverán a reunirse el próximo lunes 5 de octubre en una nueva audiencia de conciliación, donde se buscará terminar de definir los términos del acuerdo y avanzar en una resolución para los trabajadores involucrados.
La conciliación obligatoria permanecerá vigente hasta el 6 de octubre, por lo que durante los próximos días continuarán las conversaciones entre EPSA y el STIA.
El conflicto se inició a partir de la desvinculación de 27 trabajadores y tuvo como eje el reclamo sindical por la continuidad de los puestos laborales, mientras la empresa planteó la modalidad de trabajo de temporada ante la menor actividad durante determinados períodos del año.
