Las capacitaciones apuntan a fortalecer los procesos de apertura y funcionamiento del nuevo centro asistencial, considerado un hito dentro de la red provincial de salud.
El Gobierno de Chubut continúa desarrollando instancias de formación destinadas al equipo sanitario del Hospital de Complejidad Creciente “María Humphreys”, en Trelew. Las capacitaciones apuntan a fortalecer los procesos de apertura y funcionamiento del nuevo centro asistencial, considerado un hito dentro de la red provincial de salud.
Durante los últimos días se llevó a cabo un encuentro presencial en el marco de la “Diplomatura para la Apertura y el Fortalecimiento del HMH”, encabezado por el médico sanitarista y especialista en Salud Pública, Carlos Díaz. La formación cuenta con el aval de la Universidad ISALUD y se dicta luego de la Diplomatura en Gestión de Nuevos Hospitales realizada el año anterior.
La iniciativa está dirigida a unos 80 profesionales de diversas disciplinas, incluidos médicos, enfermeros, bioquímicos, administrativos y especialistas en gestión, quienes tendrán la responsabilidad de liderar procesos internos en el hospital. El objetivo es garantizar estándares de calidad y seguridad en la atención desde el primer día de funcionamiento.
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La secretaria de Salud, Denise Acosta, destacó que capacitar al recurso humano es fundamental en esta etapa, ya que la incorporación del hospital a la red provincial permitirá mejorar la calidad asistencial tanto en el sector público como en el privado. Subrayó además que estos procesos apuntan a ofrecer servicios accesibles y centrados en las personas.
Por su parte, Carlos Díaz afirmó que el nuevo hospital representa un avance clave para mejorar la accesibilidad al sistema de salud y remarcó la importancia del trabajo articulado entre los distintos establecimientos de la provincia mediante una red multihospitalaria.
La Diplomatura —que comenzó en octubre— busca preparar al personal para la planificación operativa del hospital, mediante el análisis de procesos normativos, organizativos y logísticos. Cada encuentro apunta a definir líneas de acción, herramientas de monitoreo y dinámicas de trabajo que aseguren una puesta en marcha eficiente y con identidad institucional sólida.
