La Administración Federal de Aviación advierte que los cambios en la cultura de seguridad en Boeing llevarán varios años.
El fabricante aeronáutico Boeing se encuentra en un momento crítico tras una serie de incidentes relacionados con problemas de calidad en sus aeronaves y una masiva huelga de trabajadores. Michael Whitaker, encargado de la Administración Federal de Aviación (FAA) de EE.UU., declaró este martes ante el Congreso que la compañía tardará “años” en implementar los cambios necesarios para mejorar la seguridad y la calidad de sus aviones.
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Whitaker enfatizó que es fundamental que haya un “cambio” en la cultura empresarial de Boeing, donde la seguridad debe prevalecer sobre la producción. “Creo que tomará años transmitir ese mensaje de seguridad y que los empleados entiendan que la seguridad es más importante que la producción”, manifestó, subrayando que esta transformación cultural es crucial para abordar los problemas de control de calidad y producción que enfrenta la empresa.
La situación se agrava por el hecho de que cerca de 33.000 trabajadores de Boeing están en huelga desde la semana pasada, exigiendo mejores condiciones laborales. Esta huelga, la más significativa desde 2008, se inició tras el rechazo de un acuerdo que contemplaba un aumento salarial del 25% en cuatro años, que los trabajadores consideran insuficiente. Boeing ha mejorado su oferta al 30%, aunque esta propuesta solo estará disponible hasta el jueves.
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Whitaker indicó que el camino hacia la mejora será largo, estimando que el proceso podría tardar entre “tres a cinco años”. Además, el consejero delegado de Boeing, Robert ‘Kelly’ Ortberg, ha anunciado recortes salariales temporales para la dirección de la empresa y despidos de personal para preservar la liquidez mientras dure la huelga.
Fuente: EFE
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