La ministra de Trabajo, Raquel «Kelly» Olmos, respondió a estas críticas, argumentando que ciertos sectores a menudo tienen «prejuicios» respecto a las medidas emanadas desde el Gobierno. Olmos destacó que las críticas son legítimas, pero también enfatizó que muchos lo hacen sin analizar previamente.
En relación al cumplimiento de la medida, Olmos adelantó que se aplicarán multas a las compañías que no paguen el bono a los trabajadores, es decir, aquellos que perciben salarios de hasta 400 mil pesos netos. Además, destacó la colaboración que se espera de los sindicatos en la supervisión y detección de faltas por parte de los trabajadores.
La ministra señaló que los trabajadores tendrán canales anónimos para denunciar incumplimientos, y a través de la cooperación con los gremios, se implementará una fiscalización efectiva.
MIRÁ TAMBIÉN | El Senado comienza a debatir en comisión la reforma a la Ley de Alquileres
El debate en torno al bono compensatorio continúa, ya que mientras el Gobierno busca aciones de último momento, antes de las eleccions, para alivianar el impacto económico de la devaluación y la inflación, las críticas de los sectores empresariales y las respuestas de la ministra Olmos ponen otro capítulo a la tensión entre la acción estatal y los mecanismos tradicionales de ajuste salarial de las empresas.
Fuente: Iprofesional
