La Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y ordenó retrotraer las cesantías tras el anuncio del cierre de la planta de San Fernando y el despido de 920 trabajadores.
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El Gobierno nacional suspendió por 15 días los despidos en Fate luego de una instancia de mediación entre la empresa y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA).
La medida fue impulsada por la Secretaría de Trabajo y establece dejar sin efecto las cesantías, además de retrotraer la situación al estado previo al inicio del conflicto, según supo la Agencia Noticias Argentinas.
La decisión oficial se produjo luego del sorpresivo anuncio del cierre definitivo de la planta de Fate en San Fernando, que puso fin a más de 80 años de actividad industrial y dejó a 920 trabajadores sin empleo.
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Con la conciliación obligatoria en vigencia, ambas partes deberán abstenerse de adoptar medidas de fuerza o acciones que alteren la relación laboral mientras dure el período de negociación.
Desde el Ministerio de Capital Humano —del cual depende la Secretaría de Trabajo— señalaron que, antes de dictarse la conciliación obligatoria, la cartera llevó adelante las instancias administrativas previstas por la normativa vigente para promover el diálogo entre la empresa y el sindicato.
El ministerio, encabezado por Julio Cordero, informó que se tramitaron acuerdos de suspensión en el marco del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo. Uno de esos acuerdos fue homologado, mientras que otro permanece pendiente de ratificación debido a la negativa sindical.
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En el comunicado oficial, la cartera aseguró que continuará promoviendo instancias de mediación en resguardo del empleo y del cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social vigente.
La situación de Fate generó fuerte preocupación en el sector industrial y sindical, dado el volumen de trabajadores afectados y la relevancia histórica de la planta en San Fernando.
Durante los próximos 15 días, empresa y sindicato deberán negociar bajo la órbita estatal para intentar alcanzar una salida que preserve los puestos de trabajo o establezca condiciones acordadas para el futuro de la actividad.
Fuente: Noticias Argentinas
Foto: Archivo
