Médicos, enfermeros y personal administrativo recibirán entre $350.000 y $450.000 como reconocimiento a su labor, mientras continúan los reclamos salariales.
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El Consejo de Administración del Hospital Garrahan anunció este lunes el otorgamiento de un bono para la planta profesional y el personal administrativo del centro pediátrico, en medio de la tensión por los reclamos salariales que marcaron los últimos meses.
Según el comunicado oficial, el bono surge tras un “proceso de ordenamiento y eficiencia administrativa”, que permitió priorizar los recursos en los equipos de salud y la atención de los pacientes. El personal asistencial, incluyendo médicos, enfermeros, bioquímicos, farmacéuticos, radiólogos, ecógrafos, nutricionistas y kinesiólogos, recibirá $450.000. En tanto, los empleados administrativos percibirán $350.000.
El ministro de Salud, Mario Lugones, destacó en sus redes sociales que esta medida refleja una gestión eficiente: “La plata para el personal estaba en el Hospital, pero mal distribuida. Durante décadas, los profesionales de la salud han estado mal remunerados. Hoy empezamos a revertir esa injusticia”. Asimismo, subrayó que el objetivo es destinar los recursos a los profesionales, las instituciones y los pacientes, y terminar con privilegios y despilfarro.
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Por su parte, el secretario general de ATE Garrahan, Alejandro Lipcovich, consideró que el bono es una “primera conquista de la lucha del Garrahan” y aseguró que la medida no resuelve todos los problemas salariales. Añadió que se mantendrán los paros de 48 horas y que la suma otorgada es temporal, por cuatro meses, generando incertidumbre sobre los salarios de enero.
Lipcovich también resaltó que la implementación completa de la ley de emergencia pediátrica permitiría un aumento permanente de los salarios básicos, mientras que las sumas otorgadas actualmente son un alivio transitorio. La próxima movilización del personal está prevista para el jueves 2 de octubre.
Fuente y foto: Infobae
