La propuesta estuvo orientada a fortalecer las habilidades de conducción, comunicación y trabajo en equipo en ámbitos del sector.
El Instituto de Seguridad Social y Seguros (ISSyS) de Chubut llevó adelante una capacitación destinada a fortalecer el desempeño del sector turístico y hotelero, con foco en la conducción de equipos y la mejora de la comunicación interna.
La propuesta, denominada “Liderazgo y coordinación de equipos de trabajo”, estuvo dirigida a administradores de hoteles y personal de Casa Central, y fue impulsada a través del Departamento de Turismo y Hotelería del organismo provincial.
La actividad se desarrolló en modalidad virtual sincrónica mediante la plataforma Meet, con un total de cinco encuentros realizados los días martes y jueves, lo que permitió la participación sostenida de los agentes involucrados.
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La capacitación estuvo a cargo de la licenciada en Psicología Leila María, integrante de la Unión de Trabajadores del Turismo Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina, quien brindó herramientas teóricas y prácticas para abordar la dinámica grupal en contextos laborales.
Durante los encuentros se trabajaron aspectos como el rol del coordinador como facilitador, la importancia de la pertenencia y cooperación en los equipos, los obstáculos comunicacionales y la construcción de códigos comunes, además de un enfoque de liderazgo dinámico con rotación de roles.
Desde el organismo destacaron que la participación en la capacitación será incorporada al legajo personal de cada agente, en línea con las políticas de formación continua, y remarcaron que estas iniciativas buscan mejorar la calidad de gestión y fortalecer el desarrollo profesional del sector.
