La cantidad de trabajadores que operan en plataformas de transporte y reparto aumentó entre un 25% y un 30% durante el último año en Argentina. El crecimiento se registra en un mercado laboral marcado por el desempleo del 7,9% y una informalidad del 45%, según los datos del INDEC correspondientes al segundo trimestre de 2026.
El relevamiento realizado por Ámbito sobre cuatro empresas del sector —Rappi, PedidosYa, DiDi y Cabify— muestra que las aplicaciones se consolidan como una alternativa para generar ingresos. Mientras algunos trabajadores las utilizan para complementar sus salarios, otros recurren a ellas como principal fuente de sustento ante las dificultades para conseguir empleo formal.
Las diferencias aparecen en la cantidad de horas trabajadas. Rappi informó que el 70% de sus repartidores independientes se conecta menos de 10 horas semanales, con un promedio de 12,8 horas. Solo el 10% trabaja cerca de 32 horas por semana. PedidosYa, en tanto, indicó que el 70% de sus repartidores utiliza la aplicación unas tres horas por día.
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También existen diferencias según la edad y la actividad. En Rappi, el 66% de los repartidores tiene entre 18 y 33 años, mientras que el 21% se ubica entre los 34 y los 45 años. En Cabify predominan los conductores mayores de 40 años y, según DiDi, los usuarios de más de 60 años realizan en promedio 2,5 veces más viajes que el resto.
Los ingresos también varían según la dedicación y la actividad. De acuerdo con los datos aportados por las empresas, un repartidor de Rappi percibe en promedio $188.788 mensuales, mientras que un conductor de Cabify que trabaja 60 horas semanales obtiene alrededor de $800.000 por mes. Las cifras corresponden a información suministrada por las propias plataformas.
El avance del trabajo por aplicaciones coincide con otras dificultades de la economía: en julio, el Estimador Mensual de Actividad Económica registró una caída del 2,9% respecto del mes anterior y del 1,4% interanual. En ese contexto, el crecimiento del cuentapropismo y del pluriempleo refleja la búsqueda de alternativas para sostener los ingresos, tanto entre quienes necesitan un complemento salarial como entre quienes encuentran en las plataformas una salida laboral principal.
Fuente: Ámbito Financiero.
