Foto de archivo.
La presidenta de la Cooperativa, Andrea Luna, percibe honorarios equivalentes al 100% de la categoría correspondiente a Gerente de Área. A partir de esa referencia, el vicepresidente, secretario y tesorero reciben el 80%; el prosecretario y protesorero, el 50%; los vocales, el 40%; el síndico, el 50%; y el delegado municipal, el 40%.
El Consejo de Administración de la Cooperativa Eléctrica de Trelew estableció los honorarios y criterios de dedicación para sus autoridades, en el marco del proceso de reorganización y ordenamiento institucional que lleva adelante la entidad.
La nueva conducción definió una estructura diferenciada según el cargo, las responsabilidades y el nivel de dedicación de cada función. Para establecer la escala se tomaron como referencia los antecedentes de distintos Consejos de Administración y criterios utilizados en empresas privadas.
La presidenta de la Cooperativa, Andrea Luna, percibe honorarios equivalentes al 100% de la categoría correspondiente a Gerente de Área. A partir de esa referencia, el vicepresidente, secretario y tesorero reciben el 80%; el prosecretario y protesorero, el 50%; los vocales, el 40%; el síndico, el 50%; y el delegado municipal, el 40%.
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Desde la conducción señalaron que se trata de un Consejo de Administración “100% activo”, cuyos integrantes tienen responsabilidades concretas en el seguimiento y funcionamiento cotidiano de una institución que presta servicios esenciales a la comunidad.
Luna sostuvo que la escala busca establecer criterios claros y transparentes sobre la dedicación y las responsabilidades de cada integrante. “No todos los cargos tienen el mismo nivel de responsabilidad ni la misma dedicación, por eso establecimos una escala porcentual vinculada a cada función”, explicó.
La presidenta también señaló que la medida forma parte del proceso de ordenamiento impulsado por la nueva conducción, que busca definir las responsabilidades y reglas de funcionamiento de la entidad. “Queremos que las reglas sean claras, que las responsabilidades estén definidas y que podamos avanzar hacia una institución más profesional, transparente y eficiente”, afirmó.
