Este martes concluyó la conciliación obligatoria por el conflicto generado a partir del despido de 25 trabajadores de Estrella Patagónica SA. La última audiencia se realizó el lunes y participaron representantes de la empresa y del STIA.
Este martes finalizó formalmente la conciliación obligatoria iniciada a raíz del conflicto generado por el despido de 25 trabajadores de Estrella Patagónica SA (EPSA), luego de que las partes alcanzaran distintos acuerdos durante el proceso de negociación.
La última audiencia se llevó a cabo el lunes a las 9:30 en el marco de la conciliación obligatoria. De la misma participaron representantes de la empresa pesquera de Puerto Madryn y del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA).
Durante el encuentro se formalizaron los acuerdos alcanzados entre las partes, dando por concluida la instancia de negociación.
De acuerdo con la información trascendida, de los trabajadores que habían sido despedidos, 15 alcanzaron un acuerdo con la empresa.
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Estos trabajadores recibirán una compensación vinculada a los despidos y serán reincorporados a sus puestos bajo la modalidad de trabajo efectivo de temporada.
De esta manera, podrán volver a desempeñarse en la planta durante los períodos en los que la empresa requiera personal para las actividades de temporada.
Por otra parte, otro grupo de trabajadores quedó desvinculado de manera definitiva de EPSA.
Según trascendió, la empresa decidió no volver a contratarlos bajo ninguna modalidad y deberá abonarles la indemnización correspondiente. De acuerdo con la información conocida, el pago de esas indemnizaciones se realizaría en cuotas.
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En tanto, tres de los trabajadores despedidos no aceptaron ningún tipo de acuerdo y mantienen vigente su situación de despido.
Son los únicos casos en los que permanece el telegrama de despido y, según se indicó, podrán avanzar con las acciones que consideren correspondientes por la vía que estimen pertinente.
Con la finalización de la conciliación obligatoria y la firma de los acuerdos alcanzados durante el proceso, quedó cerrada la etapa de negociación entre la empresa y los trabajadores representados por el STIA.
