El gobernador del Chubut, Mariano Arcioni, encabezó este jueves un encuentro con representantes gremiales de la Administración Pública Provincial.
En ese marco, se anunció el pago de un bono extraordinario de 20 mil pesos, por única vez, para aquellos agentes públicos y jubilados que perciben hasta 100 mil pesos de sueldo.
Además, se acordó adelantar el aumento del 6% correspondiente a los haberes de mayo, previamente acordado en paritarias, con los sueldos de abril. Lo que hace un total del 13% teniendo en cuenta el 7% de aumento del corriente mes.
Respecto al adelanto de incremento salarial previamente acordado, el secretario general de ATE, Guillermo Quiroga, señaló que se trata de «un pedido que habíamos hecho hace una semana».
Asimismo, el gremialista explicó que «el adelantamiento del 6% del sueldo de mayo se suma al porcentaje del 7% de abril. Esto lo percibirían todos los trabajadores cuyos gremios que los representan hayan firmado esas actas en ocasión de discutir paritaria salarial; y aquel que no haya acordado ese porcentaje o ese tipo de incremento salarial -obviamente- no se va a podrá adelantar ese porcentaje».
«Entonces, en la primera semana de mayo el aumento sería del 13%, por el 7% correspondiente al mes de abril más el 6% correspondiente al mes de mayo. Y en los sueldos menores a $100.000 -por única vez- una extra de $20.000 pesos, tanto activos como pasivos», remarcó Quiroga.
«Las paritarias siguen en mayo en aquellos sectores que aún no han sido nos han se han cerrado, y el gobernador propone una paritaria general con todos los sindicatos. Eso es algo así como algo parecido a cuando se discute el Salario Mínimo Vital y Móvil, y que esa discusión sea igual a la discusión en el orden nacional», recordó.
En tal sentido, el dirigente sindical reconoció que «de esta manera los acuerdos se dan de forma mucho más rápida, dado que la discusión sector por sector demoraría mucho los acuerdos paritarios. Hay alrededor de 20 sindicatos y otros tantos sectores que estos representan».
Por último, Quiroga destacó que «al 13% de incremento salarial y a los 20 mil pesos para sueldos de menos de 100 mil, cada sindicato también ha logrado acuerdos a veces diferenciados y donde también se acuerda un adicional como en el caso Auxiliares de la Educación -que van a percibir un adicional incrementado-, como el caso Ministerio de Desarrollo Social; y así como cada sector que haya acordado algún incremento en algún adicional, que compone también su sueldo de bolsillo».
ACUERDO
Se otorgará un bono extraordinario, remunerativo de $20.000 para aquellos agentes de la Administración Pública Central y jubilados que cobren hasta cien mil pesos netos, pagaderos conjuntamente con los haberes correspondientes al mes de abril, el que será liquidado de conformidad a lo establecido.
En el caso de los agentes que perciben retribuciones del Estado Provincial en concepto de horas cátedras, se les liquidará la totalidad del bono, siempre y cuando cumplan un mínimo de 17 horas semanales para el Nivel Superior y, 20 horas en el Nivel Secundario. Mientras que se liquidará en forma proporcional a quienes cumplan una cantidad de horas inferior a las citadas en ambos niveles.
Además, en caso que se haya acordado en distintos sectores de la Administración Pública mediante paritarias homologadas por la Secretaría de Trabajo, un incremento del 6% para el mes de mayo, será liquidado y abonado con los haberes de abril del 2022.
LOS PRESENTES
El encuentro se desarrolló en el SUM de Vialidad y participaron el secretario general de Gobierno, Alejandro Sandilo, los ministros de Gobierno y Justicia, Cristian Ayala, de Economía y Crédito Público, Oscar Antonena, los subsecretarios de Trabajo, Tobias Gaud y de Gestión Presupuestaria Rita Cárdenas, y los representantes de los gremios ATECH, AGREMEDCH, AMET, APISSYS, ATSA, ATE, SOYEAP, SISAP, SITRAED, SITOS, SITRAVICH, SUTAP, UDA, UPCN, Sindicato de Fraternidad, y Unión Ferroviaria.
