lunes 2 junio 2025

Lotería comenzó una capacitación contemplada en la Ley Micaela

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Actualizado: 02:14 02/06 | downtack.com

Personal jerárquico de Lotería del Chubut, participó este miércoles de una charla introductoria para la aplicación de la Ley Micaela en organismos estatales.

La Ley, a la cual Chubut adhirió en abril, tiene como objetivo crear e implementar e un Programa Permanente de Capacitación Institucional en Género y Violencia contra las Mujeres, en los tres poderes del Estado.

En esta oportunidad, Lotería fue la encargada de solicitar este seminario para su personal jerárquico a la Mesa de Enlace Interpoderes, el cual se desarrolló en las propias instalaciones del organismo.

Al respecto, el presidente Luís María Aguirre explicó que “comenzamos a adecuarnos y dar las primeras charlas de sensibilización que empiezan con el personal jerárquico del Instituto y que se va a hacer extensivo a todo el personal”.

En tanto, la subsecretaria de Políticas Sociales del Ministerio de la Familia y encargada del seminario dictado, Elizabeth Olsen, detalló que “cuando hablamos de violencia de género, hablamos de las mujeres y quienes se auto perciben como mujeres también. La ley N° 1529 habla justamente de incorporar al colectivo LGTB”.

Agregó así que “la recepción fue muy interesante, se generaron muchas preguntas. Nuestra intención en principio es que se entienda que en materia de género nos queda mucho que recorrer, construir y debatir”.

Vale mencionar que la Ley establece que las autoridades de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial; son  los responsables de garantizar la implementación de capacitaciones.

Las mismas están regidas por la normativa y recomendaciones de los organismos de monitoreo vinculadas con la temática de género y violencia contra las mujeres suscriptas por Argentina.

Se deja establecido en su  articulado, que el incumplimiento de la formación y capacitación, sin justa causa, es considerado falta grave, dando lugar a sanciones de los regímenes disciplinarios internos y cada organismo administrativo deberá adecuar sus reglamentaciones internas de acuerdo a la presente ley.

A su vez, en Chubut; la Subsecretaría de Derechos Humanos de la Provincia, en coordinación con la Mesa de Enlace Interpoderes para la Prevención y Erradicación de la Violencia de Género y Promoción de la Igualdad de Oportunidades, con la asistencia técnica del Instituto Nacional de las Mujeres, certificarán la calidad de las capacitaciones que elabore e implemente cada organismo, pudiendo realizar modificaciones y sugerencias para su mayor efectividad.

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