Desde el SiSaP (Sindicato de Salud Pública) se ha convocado para este lunes y martes a un paro provincial de los trabajadores del sector en reclamo del atraso salarial, el aguinaldo y los puntos incumplidos al momento de las paritarias firmadas el año pasado.
En este sentido, desde el gremio se ha informado además que este lunes a las 11.30 habrá una manifestación en Trelew, concentrando en el Hospital Zonal de la ciudad, desde donde se prevé que parta una columna de trabajadores y recorra las calles de la ciudad como medida para visibilizar ante la sociedad las condiciones en las cuales desarrollan sus actividades en el contexto de la pandemia de Coronavirus, que se ha acentuado en las últimas semanas en la Provincia.
Precisamente, la semana anterior hubo varias jornadas de manifestaciones y reclamos, con gran participación de trabajadores, en Rawson, puntualmente en Casa de gobierno. Allí, Carlos Sepúlveda, ya había anticipado que las medidas de fuerza en el sector continuarían en caso de no tener respuestas a los reclamos planteados al Ejecutivo en dichas manifestaciones.
Las medidas de fuerza de esta semana fueron resueltas mediante asambleas, lamentando desde el gremio que “transitaremos una nueva semana de paro y movilizaciones” en Chubut.
“Cada uno de nosotros quisiera estar en sus lugares de trabajo, brindando el servicio de salud que la comunidad se merece, este Gobierno nos empuja a la calle, porque sin salarios, no se puede seguir adelante”, remarcaron los trabajadores.
Señalaron que “a pesar del cansancio, la fatiga, el destrato y ninguneo, seguimos siendo un servicio esencial y jamás dejamos de atender, somos conscientes de nuestras responsabilidades, levantamos en alto la bandera de la salud pública”, preguntándose“¿y el Gobierno provincial? ¿Porque no cumple con sus obligaciones? ¿Qué bandera levanta?”.
Finalmente, vale señalar que en este contexto, para el martes (1º de septiembre) se ha anticipado que habrá una nueva movilización en la Capital provincial para trasladar el reclamo a Casa de Gobierno.
