“Hay que recuperar la mística del Hospital de Trelew, esto que está perdido desde hace algún tiempo. Es un hospital zonal, cabecera; de Camarones, Gaiman, Dolavon, Las Plumas, Paso de Indios. Y que recibe mucha demanda de toda la Provincia, de provinciales aledañas y hasta de otros países”, planteó el médico.
“Cuando me fui interiorizando de los equipos que se formaron tomé la decisión de asumir otra vez el cargo y la responsabilidad, pero además para mí es un orgullo enorme que me llamen para este cargo”, aseguró.
“Me había ido hace cinco años y uno se va olvidando de algunas cosas, pero cuando vi la situación del hospital, como dijo mi director asociado, hoy está en todos los medios, pero por denuncias, por falta de atención, porque la gente del propio nosocomio no se siente escuchada”, analizó.
“La propuesta que le hicimos a la ministra de Salud es que ésta será una dirección de puertas abiertas, todos nos van a poder ir a ver, un director no tiene porqué esconderse en la dirección y que la gente no nos pueda ver, vamos a tener que firmar papeles, expedientes y toda la parte administrativa, pero también nos vamos a abocar a recorrer el hospital”, garantizó Bovcón.
“Tenemos más de 1.500 empleados, porque no es solamente el Hospital, son once centros de Salud, el Materno Infantil, los consultorios externos del ex Ados, los dispositivos de salud mental, el Pichi Anai, tenemos muchos desafíos, muchos frentes por delante”, dimensionó.
“El martes recorrimos el Hospital nuevo, de alta complejidad, es un monstruo, la obra está terminada, si bien son 17 mil metros cuadrados cubiertos y falta el equipamiento y el recurso humano que se están gestionando”, destacó.
“Hoy (miércoles) tuvimos una reunión con la ministra y la gente de Salud para ultimar detalles sobre lo que funcionará en el nuevo hospital y qué funcionará en el Margara. Y eso también es un desafío que nos entusiasmó muchísimo, nuestro gran objetivo es inaugurar ese hospital”, enfatizó el director.
“Queremos hablar con toda la gente del hospital, con cada uno y todos los empleados, que se sientan acompañados, apuntalados, y que cualquiera que quiera ir a vernos a la dirección para plantear sus problemas o necesidades personales o laborales, vamos a estar dispuestos a escucharlos”, se comprometió.
“Quizás lo que está pasando con la guardia, la falta de atención, las denuncias, haya sido parte de no haber escuchado a todo el equipo de Salud, a los médicos, a los enfermeros, como son 1.500 empleados no vamos a venir nosotros con una varita mágica a solucionar los problemas”, consideró.
“Esto es una cuestión del día, escuchar a la gente, porque el recurso humano, el equipo de salud es lo mejor que tiene el hospital, si hoy están defraudados o con falta de incentivos es porque tal vez no hayan sido escuchados o apuntalados, es uno de los principales desafío que vamos a tener con el doctor Taurelli”, sostuvo.
Respecto del equipo del Materno Infantil, indicó que “sólo tuvimos reuniones previas para conocer a la gente de las áreas programáticas y del nuevo hospital, ya en funciones vamos a sentarnos con los jefes de todos los servicios para escucharlos, que piensan, como están, quien nos quiere acompañar, vamos a construir consensos”.
“Sabemos que es un gobierno saliente porque estamos en el último año de gestión y es lo que llama la atención porque nadie quiere involucrarse en este momento. Y nosotros no pensamos en eso, pensamos en el que hospital estaba sin rumbo y queremos enderezarlo”, sentenció Bovcón en claras críticas a la gestión anterior que encabezó el polémico Cristian Setevich.
