La Corte Suprema ratificó que los trabajadores deben pasar por comisiones médicas antes de presentar un reclamo judicial por accidentes o enfermedades laborales.
La decisión busca reducir la carga de pleitos en los tribunales laborales sin afectar los derechos de los empleados.
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La Corte Suprema de Justicia ratificó este jueves, a través de un fallo histórico, que los trabajadores deberán acudir de manera obligatoria a las comisiones médicas para resolver los reclamos derivados de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales antes de iniciar un juicio laboral. La decisión, tomada por los jueces Horacio Rosatti, Carlos Rosenkrantz y Ricardo Lorenzetti, abarca unas cien causas y confirma lo resuelto en el caso «Behrens, Roberto c/ Asociart s/ accidente», fallo del pasado 5 de noviembre.
Este dictamen se enmarca dentro de la Ley 27.348, que establece la obligatoriedad de este paso previo como parte del sistema de reparación de riesgos laborales. Con ello, los trabajadores tendrán que resolver sus reclamos de forma administrativa en las comisiones médicas, con el objetivo de descongestionar el fuero laboral y evitar el exceso de demandas judiciales.
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Las comisiones médicas, según lo dispuesto por la Corte, serán responsables de evaluar las consecuencias de los accidentes laborales o enfermedades profesionales. Este procedimiento no afecta los derechos de los trabajadores, ya que sigue existiendo la posibilidad de llevar adelante el reclamo judicial en caso de no obtener una respuesta satisfactoria en la instancia administrativa.
El fallo de la Corte tiene una gran relevancia para el sistema judicial argentino, ya que establece un mecanismo para agilizar la resolución de los casos laborales sin descuidar la equidad entre empleadores y empleados. En este sentido, las comisiones médicas actuarán como un filtro antes de que los casos lleguen a los tribunales, donde se seguirán tramitando los casos no resueltos a nivel administrativo.
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La sentencia fue tomada tras la confirmación de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que había declarado la inconstitucionalidad de la ley 27.348, lo que llevó el caso a la Corte. Con esta resolución, el máximo tribunal dio certidumbre a los trabajadores y trabajadores, confirmando la constitucionalidad de la ley que regirá el futuro de los reclamos laborales por accidentes o enfermedades profesionales.
Fuente: Infobae.
