El Ministerio de Capital Humano informó la homologación del primer acuerdo salarial del peón rural bajo el régimen general de negociación colectiva previsto en la Ley N.º 14.250, en el marco de la reforma laboral impulsada por la Ley N.º 27.802.
El acuerdo fue celebrado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades del sector empleador, entre ellas CONINAGRO, CRA, Sociedad Rural Argentina, CAME y Federación Agraria Argentina.
Desde la cartera que conduce la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, se destacó que se trata de un “hito histórico” por la incorporación del sector agrario al régimen general de negociación colectiva.
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El entendimiento fija las remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, además de otras actividades específicas incluidas en el convenio.
Hasta ahora, los salarios del sector eran definidos por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), mientras que con la nueva normativa pasan a acordarse entre sindicatos y empleadores con homologación oficial de la Secretaría de Trabajo.
El Gobierno sostuvo que la medida fortalece la institucionalidad laboral, mejora la previsibilidad del sistema y aporta mayor seguridad jurídica tanto a trabajadores como a empleadores del ámbito rural.
FUENTE: NA.
IMÁGEN: NA.
