Trabajadores continúan con medidas de protesta mientras avanza la conciliación obligatoria y se judicializa el reclamo por sueldos impagos.
La situación de los empleados del casino de Esquel atraviesa un momento crítico, marcado por la falta de pago de sueldos y la ausencia de respuestas concretas por parte de la empresa. En este contexto, los trabajadores mantienen medidas de protesta mientras se define la continuidad de la conciliación obligatoria.
Desde el Sindicato de Empleados de Comercio de Esquel y Zona Noroeste, la asesora legal Nadia Cabrera explicó que el conflicto se agravó luego de que la empresa solicitara una audiencia y no se presentara. “La situación de los trabajadores sigue igual”, sostuvo, y remarcó que este incumplimiento profundizó la incertidumbre en el sector.
Uno de los puntos más sensibles es la falta de pago de los haberes correspondientes al mes de marzo. Según indicó Cabrera, este incumplimiento fue denunciado como un hecho agravante dentro del proceso de conciliación obligatoria, lo que motivó la extensión de esta instancia por cinco días más.
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En paralelo, el reclamo fue judicializado mediante una acción de amparo colectiva. El objetivo es garantizar el pago de los salarios adeudados, en un escenario donde los despidos dispuestos por la empresa son considerados nulos mientras la conciliación siga vigente.
“Lo más importante fue la falta de pago de los haberes”, señaló la asesora, quien además explicó que la empresa mantiene su postura inicial: ratificó los despidos y ofreció únicamente el 50% de las indemnizaciones, condicionado a la firma de un acuerdo por parte de los trabajadores.
A pesar de que existe un canal de diálogo abierto entre las partes, no hubo avances significativos. Desde el gremio cuestionan la falta de propuestas concretas y advierten que la única salida inmediata podría ser una resolución judicial que obligue al pago de los salarios.
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El conflicto se da en un contexto particular, ya que la empresa continúa operando en otras localidades y la licencia del casino, según trascendió, no fue revocada.
Mientras tanto, la incertidumbre crece entre los empleados, que ya llevan varias semanas sin ingresos y sin definiciones claras sobre su situación laboral, en un conflicto que sigue escalando y sin una solución a la vista.
