Este jueves 10 de julio se realizó una audiencia clave en Buenos Aires donde el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) firmó un acuerdo paritario con las cámaras CAPIP, CAPeCA, CAPA y CEPA. El entendimiento garantiza una recomposición salarial acumulativa para toda la pesquería, retroactiva a abril, y evita un paro sectorial.
El acuerdo establece incrementos escalonados desde abril hasta junio de 2025, que se liquidarán en julio bajo el concepto “diferencias básico acta SOMU”. Además, se ajustará mensualmente el salario básico del marinero de planta hasta septiembre, con impacto proporcional en todas las categorías jerárquicas del sector.
Se actualizó también el “plus de bodega” según tipo de buque y tonelaje. Por ejemplo, los buques tangoneros y centolleros pagarán $1.457 por tonelada, mientras que los merluceros de más de 700 toneladas abonarán $855.
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Desde el SOMU participaron Omar Durdos, David Zini y otros dirigentes, mientras que por las cámaras empresarias estuvieron presentes asesores legales y representantes oficiales. El Ministerio de Trabajo convocó a una nueva audiencia el lunes 14 de julio para continuar con los temas pendientes.
Ambas partes solicitaron la homologación del acuerdo firmado, que abarca los convenios colectivos 486/07 BIS, 729/15, 579/10 y 356/03. El entendimiento representa un alivio para el sector pesquero en medio de tensiones por liquidaciones y condiciones laborales.
El planteo empresario
Eduardo Boiero, presidente de la Cámara de Armadores de Pesqueros y Congeladores de la Argentina (CAPeCA), explicó que, a pesar de las dificultades, se tomó la decisión de aceptar un incremento salarial para la flota langostinera con el objetivo de «destrabar el paro y permitir que el SOMU se siente a dialogar».
Boiero enfatizó la necesidad de solucionar la cuestión de fondos que son los costos del pago de producción a los marineros, sobre el que se busca una reducción del 22 por ciento. El tema será y tratado en una audiencia clave el próximo lunes tras una convocatoria del Ministerio de Trabajo.
Al respecto aseguró que «no se puede seguir pagando lo mismo que cuando el langostino valía más de 10 dólares», lo que refleja la necesidad de ajustar los costos salariales a la realidad del mercado. «Espero que podamos dialogar bien y que entiendan nuestro planteo, que hasta ahora no lo han comprendido», afirmó.
