jueves 2 mayo 2024

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El Gobierno propuso el pago escalonado a partir del 17 de agosto y la MUS lanzó un paro de 72 horas

La propuesta fue pagar el 17 de agosto los sueldos hasta 40 mil pesos, el 24 hasta 65 mil y el 30 los haberes de más de 65 mil pesos, para activos y jubilados. Las fechas que se habían dado en un principio era de depósito. Además el ministro Tarrío dijo que los retroactivos se pagarán en seis a ocho cuotas y se suspende la cláusula gatillo de septiembre. Los gremios rechazaron de manera tajante la propuesta y se retiraron muy enojados. Santiago Goodman de ATECH, en representación de la Mesa de Unidad Sindical, anunció un paro de 72 horas entre miércoles y viernes. "El Gobierno miente todo el tiempo", reprochó.

Sedamil paga el sueldo en cuotas y ofrece el aguinaldo para agosto

La textil más importante del Parque Industrial de Trelew, con un plantel de 330 trabajadores, ofreció un cronograma de pago en cinco cuotas en el caso del sueldo, que comenzó el 4 de julio y terminará el 26. En tanto, pretende pagar el medio aguinaldo en dos tramos, entre el 13 y 23 de agosto. El secretario gremial de la AOT, Sergio Cárdenas, dijo a Radio 3 que la empresa habla de ahogo financiero.

Los pasajes de Andes, en cuotas y sin interés con Patagonia 365

El presidente del Banco del Chubut, Julio Ramírez, y el gerente general de Andes Líneas Aéreas, Horacio Preneste, firmaron un convenio este jueves en Capital Federal que incluye importantes beneficios para los usuarios de la tarjeta de crédito, principalmente para los vuelos que opera la compañía con destino a Puerto Madryn y Comodoro Rivadavia, y desde ambas ciudades chubutenses hacia Buenos Aires.

Alter quiere pagar las liquidaciones en cuotas, pero no habla de las indemnizaciones

Este jueves fracasó otra audiencia en la Secretaría de Trabajo con los empleados despedidos y la Asociación Obrera Textil. Cada operario debe cobrar entre 50 y 60 mil pesos en conceptos de quincenas, vacaciones y aguinaldo. El apoderado legal de la firma ofreció pagarlo en cuatro cuotas. Y a partir de agosto negociar por el 50 por ciento de las indemnizaciones. La empresa no presentó el procedimiento preventivo de crisis. El conflicto podría agravarse.

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El Estado chino promulga una nueva ley de secretos de Estado para proteger información confidencial ante la difusión en redes sociales, imponiendo regulaciones a empresas como Tencent, Weibo y ByteDance.

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Nueva York, inmigración, derechos laborales, crisis migratoria, manual multilingüe, ayuda a inmigrantes, trabajadores independientes, salario mínimo, Día Internacional del Trabajador,

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