Se trata del Sistema Digital de Rúbrica y Firma de libros de sueldos, balances y demás documentación sujeta a rúbrica laboral, el cual entrará en vigencia a partir del 1º de julio. La iniciativa simplificará y agilizará trámites para empleadores de toda la provincia.
El gobernador Ignacio “Nacho” Torres anunció la implementación del nuevo Sistema Digital de Rúbrica y Firma de documentación laboral, que comenzará a regir en toda la provincia de Chubut a partir del 1 de julio de 2025.
La iniciativa, impulsada por la Secretaría de Trabajo junto a la Agencia de Inversiones y Comercio Exterior, tiene como objetivo reducir la burocracia y modernizar los trámites administrativos que deben realizar los empleadores.
“La digitalización nos permite simplificar gestiones y hacer más eficiente y transparente al Estado”, afirmó Torres. Agregó que este cambio significa “quitarle un peso enorme a los empleadores”, quienes desde 1980 estaban obligados a presentar libros y balances en papel.
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A través de esta nueva plataforma, se podrán presentar digitalmente libros de sueldos, balances, planillas de horarios y demás registros requeridos por la legislación laboral. El acceso será mediante clave fiscal y firma digital, lo que permitirá trazabilidad y seguridad de la información.
“La digitalización también ayuda a reducir la informalidad laboral y promueve un Estado profesionalizado”, remarcó el mandatario. El sistema permitirá detectar errores, evitar duplicaciones y garantizar la conservación segura de los datos.
La rúbrica digital tendrá validez ante la autoridad administrativa del trabajo y también como prueba ante instancias judiciales. La implementación será gradual y coexistirá temporalmente con el régimen manual.
