jueves 17 septiembre 2026

Trabajo no homologará acuerdo paritario de empleados de Comercio

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Actualizado: 09:05 17/09 | downtack.com

El Ejecutivo pide una readecuación del aumento salarial del 5,4% firmado por FAECYS y las cámaras del sector. Supermercadistas y mayoristas no pagaron y los delegados están en alerta.

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El acuerdo paritario firmado el 29 de abril entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresariales del sector quedó en suspenso. El Gobierno nacional se niega a homologarlo, lo que generó una fuerte reacción del gremio y el inicio de un conflicto con derivaciones en grandes cadenas comerciales.

Según confirmaron fuentes sindicales a Ámbito, el acuerdo —que contempla una suba del 5,4% en tres tramos mensuales y un básico de $1.123.000— no fue homologado por la Secretaría de Trabajo, que pidió a las partes readecuar los porcentajes. Sin embargo, FAECYS se niega a modificar el convenio y afirma que el acta tiene plena validez, incluso sin homologación.

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En medio de este escenario, algunas patronales decidieron no pagar los aumentos. Es el caso de la Asociación de Supermercados Unidos (ASU) y la Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM), que incumplieron con lo pactado para este mes. Desde el gremio advirtieron que los delegados están en estado de alerta y que se están convocando reuniones para definir medidas de acción sindical.

Oficialmente, el Gobierno no explicó públicamente los motivos de su negativa, pero una fuente de la Secretaría de Trabajo indicó que la prioridad es «cuidar el empleo» y evitar que las pymes enfrenten costos que no pueden afrontar. No obstante, desde el sindicato aseguran que el verdadero argumento es frenar acuerdos salariales que superen el 1% mensual, como parte de un intento por contener la inflación.

El acuerdo firmado establece subas escalonadas del 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio, más sumas fijas no remunerativas de $35.000, $40.000 y $40.000 en esos meses, que se incorporarían al básico en julio.

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Desde Comercio aseguraron que no darán marcha atrás y que el acuerdo fue legalmente firmado por todas las cámaras (CAC, CAME y UDECA). Además, recuerdan que la cláusula firmada estipula que no es necesario esperar la homologación para comenzar a abonar los aumentos.

El conflicto podría convertirse en testigo para futuras negociaciones paritarias, ya que las próximas discusiones buscarán —al menos— igualar la inflación, que supera con creces el 1% mensual. Por ahora, el Gobierno insiste en su postura y convocaría a una nueva reunión la semana próxima.

Fuente: Ámbito Financiero

Foto: Cámara Argentina de Comercio

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