El secretario general de UOCRA de Comodoro Rivadavia, Raúl Silva, compartió su visión sobre los cambios necesarios en el control de las empresas contratistas y la importancia de seguir adelante con las capacitaciones para los trabajadores del sector. “Nos vamos a estar juntando la semana que viene para modificar el proyecto. Los concejales presentes no se opusieron y estuvieron de acuerdo en que hay puntos importantes a ajustar”, expresó Silva, quien se refirió específicamente al control de los formularios 931, documento clave para verificar los aportes de los trabajadores.
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El sindicalista puso énfasis en que una de las principales preocupaciones es la falta de control sobre este formulario. “Nosotros hacíamos hincapié en que la empresa fuera más controlada con el formulario 931, porque cuando no se controla, el obrero pierde salario”, explicó. Silva también destacó que es esencial que la municipalidad refuerce la supervisión de este tipo de documentos, ya que actualmente no se están realizando las verificaciones adecuadas.
En relación a la situación actual del empleo en el sector de la construcción en Comodoro Rivadavia, Silva señaló que la desocupación ha disminuido ligeramente, pero aún es insuficiente. “Se nos ha achicado la desocupación, pero muy poco. Las obras que se están licitando ahora nos ayudan, aunque no sean grandes proyectos, cualquier trabajo nos sirve”, indicó, refiriéndose a las recientes licitaciones de obras de gas y bacheo en la ciudad, que emplearán entre 15 y 20 trabajadores por proyecto.
Además, el secretario general de UOCRA destacó la importancia de la capacitación para los trabajadores, mencionando el convenio firmado recientemente entre UOCRA, la CGT y el municipio de Comodoro. “Firmamos un convenio de capacitación con Comodoro Conocimiento, la Municipalidad y la CGT. La semana que viene nos vamos a sentar con los gremios hermanos para ver qué tipo de capacitaciones necesitan y presentarlas a Comodoro Conocimiento”, señaló, subrayando la relevancia de preparar a los trabajadores para las nuevas demandas del sector.
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Finalmente, Silva explicó que la UOCRA ya está trabajando en proyectos de capacitación a través del programa SAP, que busca preparar a los trabajadores en áreas técnicas específicas. “Nosotros, por ejemplo, presentamos varios proyectos de capacitación que hoy nos están sirviendo”, concluyó Silva, remarcando que estas iniciativas son clave para mejorar las habilidades de los obreros y asegurar mejores oportunidades laborales.