El Gobierno impulsa un nuevo Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER) en el marco de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802, que busca reducir la informalidad laboral mediante un esquema de regularización con fuertes incentivos para las empresas.
La iniciativa plantea un “sinceramiento” de relaciones laborales ya existentes, permitiendo a los empleadores declarar trabajadores no registrados o parcialmente registrados, con el objetivo de ampliar la base contributiva y disminuir la litigiosidad en el sistema laboral.
Uno de los ejes centrales del programa es la condonación de deudas previsionales, que podrá alcanzar hasta el 70% del total adeudado, incluyendo aportes, contribuciones, intereses y capital, lo que representa un alivio significativo para el sector empresarial.
MIRÁ TAMBIÉN: AFA: Vallejo se presenta a indagatoria por presunto lavado de activos
Además, el régimen contempla la eliminación de multas, sanciones administrativas y consecuencias penales vinculadas a la falta de registración laboral, junto con planes de pago de hasta 72 cuotas para el saldo restante, con condiciones financieras flexibles.
Para los trabajadores, el PER incluye el reconocimiento retroactivo de hasta 60 meses de aportes previsionales, lo que impacta directamente en el acceso a jubilaciones, pensiones y beneficios por desempleo, aunque con ciertas limitaciones en el cálculo del haber final.
La iniciativa tendrá un plazo de adhesión de 180 días una vez reglamentada y busca convertirse en una herramienta clave para ordenar el mercado laboral argentino, combinando regularización, alivio fiscal y mayor seguridad jurídica para empresas y trabajadores.
FUENTE: IProfesional.
IMÁGEN: IProfesional.
 permite condonar hasta el 70% de deudas laborales, eliminar multas.){kind=link}