Los sindicatos consideraron insuficiente la propuesta oficial presentada en la paritaria nacional docente y advirtieron que impulsarán nuevas medidas de fuerza si no hay una mejora salarial en la próxima reunión.
MIRÁ TAMBIÉN | Una amenaza de bomba generó un fuerte operativo policial en el Congreso
El Gobierno nacional propuso este jueves elevar el salario mínimo docente de $500.000 a $650.000, pero la oferta fue rechazada por los gremios del sector educativo, que la consideraron insuficiente frente a la pérdida de poder adquisitivo y advirtieron que podrían convocar a nuevas medidas de fuerza en todo el país si no se alcanza un acuerdo en la próxima reunión paritaria.
El encuentro fue encabezado por el secretario de Educación, Carlos Torrendell, y la subsecretaria de Trabajo, Claudia Testa, y se realizó con participación presencial y virtual de funcionarios y representantes sindicales. La reunión fue la continuidad del encuentro del lunes pasado, cuando el Gobierno no presentó ninguna propuesta salarial y se resolvió pasar a un cuarto intermedio.
Desde el sector sindical, el secretario de Políticas Educativas de la Confederación General del Trabajo, Sergio Romero, quien también lidera la Unión Docentes Argentinos (UDA), cuestionó duramente el ofrecimiento oficial. “No vamos a aceptar ningún salario que esté por debajo de la línea de pobreza”, sostuvo el dirigente, quien estimó que el ingreso mínimo docente debería ubicarse actualmente en torno a 1.300.000 pesos para superar ese umbral.
MIRÁ TAMBIÉN | Turismo Deportivo: La Marcha Nórdica llega a Alto Río Percy
Romero afirmó que el monto ofrecido “resulta una cifra superada incluso por los salarios mínimos que se pagan en muchas provincias”, y alertó sobre la situación social que atraviesan los trabajadores del sector educativo. Según indicó, en distritos como Misiones, Chaco y Corrientes hay docentes que recurren a comedores escolares o comunitarios para alimentarse junto a sus familias.
El dirigente también describió las dificultades económicas que enfrentan los maestros para afrontar gastos básicos. “Hay docentes que no pueden pagar servicios como la luz o el agua, tienen problemas para cubrir alquileres y muchos incluso enfrentan desalojos por falta de pago”, señaló. Además, advirtió que el deterioro salarial impacta en la salud física y mental de quienes trabajan frente al aula.
MIRÁ TAMBIÉN | A un año del ataque al fotógrafo Pablo Grillo, la Justicia avanza hacia el juicio
Del encuentro también participó la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), conducida por Sonia Alesso, que confirmó que la propuesta oficial fue rechazada de manera unánime por todas las organizaciones sindicales docentes. En un comunicado, la entidad reclamó un salario acorde a la canasta familiar, la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo.
Además, los gremios solicitaron mayores partidas para comedores escolares, programas de copa de leche e inversión en infraestructura y construcción de escuelas. Desde CTERA también cuestionaron que la paritaria nacional docente haya permanecido prácticamente paralizada durante casi un año en un contexto de fuerte deterioro salarial y recortes en el financiamiento educativo.
Fuente: Infobae
Foto: Archivo
