En el Coloquio de IDEA en Mar del Plata, funcionarios y economistas analizaron los desafíos del mercado laboral argentino. Desde el Gobierno adelantaron que se discuten cambios en convenios, digitalización y aumentos vinculados al rendimiento.
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El debate sobre la creación de empleo y la calidad del trabajo volvió al centro de la agenda en Argentina. Durante el Coloquio de IDEA en Mar del Plata, el secretario de Trabajo, Julio Cordero, y referentes del sector privado discutieron la necesidad de una reforma laboral que impulse la productividad y la formalidad.
“No hay un solo tema laboral que no esté sobre la mesa para la modernización o reforma”, señaló Cordero, quien planteó priorizar los convenios por empresa sobre los de actividad, avanzar en la digitalización de registros y aplicar un sistema de banco de horas.
El funcionario también propuso que los aumentos salariales se ajusten según la productividad y no únicamente por inflación. “Con inflación a la baja, el salario debe crecer de manera dinámica y premiar al trabajador que más produce”, expresó.
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Por su parte, el economista jefe de IDEA, Santiago Bulat, advirtió sobre el estancamiento del mercado laboral. “Argentina produce lo mismo que hace 15 años con más gente y menor formalidad”, alertó, al destacar que desde 2012 el empleo privado solo creció 3%, mientras que el público subió 34% y el monotributo 42%.
Bulat subrayó que el 37% de los asalariados no aporta a la seguridad social y que la falta de productividad impide mejorar los salarios reales. “En 2026 se van a discutir reformas profundas. Argentina tiene que jugar ese partido y dar vuelta la historia”, concluyó.
Fuente y foto: TN
