La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) confirmó que en diciembre brindará un bono de hasta $271.000 a trabajadores despedidos sin causa, como parte del programa de seguro de desempleo. Este subsidio busca mitigar el impacto económico de la pérdida laboral y ofrecer un respaldo económico a los afectados.
Requisitos para acceder al bono
El beneficio está disponible para trabajadores protegidos por la Ley de Contrato de Trabajo N.º 24.013, cumpliendo las siguientes condiciones:
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Trabajadores permanentes: tener al menos seis meses de aportes en los últimos tres años antes del despido.
Trabajadores eventuales o de temporada: haber trabajado al menos 90 días en el último año o menos de 12 meses en los últimos tres años.
Trabajadores de la construcción: acreditar ocho meses de aportes en los dos años previos al cese laboral.
Además, es esencial que el despido haya sido sin causa y que la solicitud del beneficio se realice dentro de los 90 días posteriores al despido para evitar reducciones en el monto.
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Monto y condiciones del pago
El subsidio varía según los ingresos y los meses trabajados con aportes:
El monto mínimo es de $135.500, mientras que el máximo puede alcanzar los $271.571,22.
Para trabajadores mayores de 45 años, el seguro se extiende por seis meses adicionales.
Plazos y trámite
El beneficio solo se otorga si se cumplen los requisitos mencionados y se respeta el plazo de solicitud. En caso de presentar la solicitud fuera de tiempo, el monto será reducido proporcionalmente.
Fuente: Minutouno.
