Este miércoles reanudó la discusión paritaria entre el Gobierno y los gremios que nuclean a los trabajadores de Salud: ATE, UPCN, SiSaP, ATSA y SOyEAP.
Luego de un cuarto intermedio resuelto el lunes pasado, este miércoles se retomó la discusión y tras dos breves pausas, se llegó a un acuerdo entre las partes y se firmó la paritaria salarial.
De esta forma, el Gobierno se comprometió a pasar al básico dos sumas remunerativas no bonificables de 1.000 y 1.500 pesos, además de un aumento que incrementa el valor móvil a 82 a partir del 1º de marzo.
También se acordó la actualización automática trimestral por IPC Patagonia en julio, octubre y enero de 2020; además comprometerse el Ejecutivo a cumplir con el Artículo 80 del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y abonar la “Zona Desfavorable” por los montos que se fijen para la Administración Pública Central.
Como cuarto ítem, se resolvió incrementar paulatinamente el ítem de antigüedad elevándolo del 1,2% al 2% en abril, al 3,16% en junio y al 4% en julio.
Finalmente, los gremios solicitaron al Gobierno el pago del arancelamiento en junio, que se convoque a paritarias convencionales antes del 11 de abril, el pasea a planta de los trabajadores precarizados, alcanzar a los mismos con el acuerdo salarial alcanzado, rediscutir salarios en octubre, además de pedir el cumplimiento efectivo del artículo 56 del CCT y se contemplen las reubicaciones del personal de salud adeudadas.
