Foto de archivo.
Lo expresó el secretario de Gobierno de Trelew, Mario Romeo, quien al dialogar con Radio 3 precisó que la irregularidad fue detectada en un control interno.
El secretario de Gobierno de Trelew, Mario Romeo, dialogó este lunes con Radio 3 y brindó más detalles sobre la cesantía de una empleada municipal tras comprobarse la presentación de un certificado médico falso. La medida se tomó luego de un procedimiento administrativo impulsado por el área de Recursos Humanos.
En primer lugar, Romeo remarcó que la irregularidad fue detectada en un control interno. “Había un certificado que era una fotocopia de un sello de un médico y, ante las averiguaciones, se comprobó que era adulterado. El profesional ni siquiera estaba en la zona en esa fecha”, detalló.
El funcionario municipal calificó asimismo el hecho como grave y remarcó el impacto institucional. “Esto tiene que ver con una cuestión grave con toda la entidad que tiene una situación de esta, porque estamos hablando de un instrumento público”, sostuvo, al tiempo que confirmó que se inició un sumario administrativo y se avanzó con el despido.
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Explicó además que este tipo de conductas tiene consecuencias económicas para el municipio. “La persona que falta sin aviso no solo pierde el día, sino también el presentismo anual, y además hay que cubrir ese puesto, muchas veces con horas extra”, indicó.
En ese sentido, enfatizó que la falsificación de documentación no puede quedar sin sanción. “No importa que sea un día o diez días, la falsedad del documento público tiene consecuencias. Esto no deja de ser un acto que perjudica lo económico”, afirmó.
Por último, confirmó que el caso también fue judicializado. “Cuando se detectó, se hizo la denuncia penal. Pretender enriquecerse sin una justa causa y engañar al Estado no es gratis”, concluyó Romeo, marcando la postura del municipio frente a este tipo de situaciones.
