Este miércoles el Ministerio de Educación, con la presencia del gobernador Mariano Arcioni, se presentó el Informe de Gestión Educativa durante el período 2022-2023, en el que se detallaron las inversiones que se destinaron en el último año a infraestructura escolar, programas y capacitaciones en todo el sistema educativo.
En el acto se expuso lo concretado desde el Ministerio en materia educativa en cada localidad de la Provincia, alcanzando -sin contemplar salarios- una inversión anual superior a los 18 mil millones de pesos e impactando en 123.565 estudiantes de los 3 niveles obligatorios.
Además, las autoridades recorrieron las remodelaciones y refacciones llevadas a cabo en la Planta Baja del Ministerio, necesarias para un mejor funcionamiento administrativo.
“Es importante siempre tener una rendición de cuentas, que le advierto a los compañeros de gabinete que -Grazzini- dejó la vara muy alta porque vamos a empezar justamente con las rendiciones de cuentas de todas y cada una de las áreas”, manifestó el Gobernador.
Agregó que “recién mirando detenidamente qué importante que es tener datos concretos y realidades y verdades enteras, no parciales. Pasamos por la modernización, por la capacitación, por la inversión en infraestructura escolar, y por el acompañamiento en becas”.
Detalles del informe:
Una inversión superior a los $ 18 mil millones se destinó en el último año al sistema educativo chubutense, impactando –directa e indirectamente- en cerca de 124.000 estudiantes de los 3 niveles obligatorios.
El ministro de Educación, José María Grazzini, precisó que la inversión total anual de las carteras educativas nacional y provincial “asciende a 14.580.330.407 pesos; la del Ministerio de Infraestructura es de 3.027.945.577 pesos y la del Ministerio de Gobierno es de 800.000.000, llevando a un total de 18.408.275.984 pesos sin contemplar salarios de docentes, auxiliares y demás agentes del sistema educativo”.
Luego de detallar lo destinado a nueva infraestructura escolar, ampliaciones, mantenimiento, Transporte Educativo Gratuito (TEG), becas, capacitaciones y programas; durante la presentación se abordaron temáticas vinculadas con la Universalización de la Jornada Completa y Extendida; educación técnica y superior; Acuerdos Escolares de Convivencia; Concursos de ingreso y Ascenso Docente y Auxiliar; entre otros.
- Universalización de la Jornada Completa y Extendida
De acuerdo al Informe, “en Chubut hay 93 escuelas de Jornada Completa, 70 con Jornada Extendida, 39 con jornada simple. Desde septiembre a diciembre del 2022 implicaron 60 horas más para los estudiantes (15 días más de clases). En tanto, desde febrero a junio del 2023 implicaron 95 horas más para los estudiantes, con 22 días más de clases”.
El año pasado, esto impactaba en 9.027 estudiantes, pasando a 14.600 alumnos en 2023. “La hora extendida representa hasta la fecha, una inversión total de 274.483.750 pesos”.
- Educación Técnica y Superior
Chubut cuenta con 15 Institutos de Formación Docente y 2 Institutos de Formación Técnica. En el año 2023, se creó el ISET 820 en Trelew y el ISFD 821 en El Maitén.
Al inicio de 2023, la Provincia contó con “14.562 estudiantes de Educación Superior, 47 carreras, 97 primeros años, 29.000 horas destinadas a la Formación Docente, 1.700 horas destinadas al acompañamiento de la trayectoria de estudiantes remanentes”.
Además, se realizó el primer encuentro provincial destinado a todos los equipos directivos de las instituciones técnicas y los Centros de Formación Profesional.
- Plantas, acuerdos de convivencia y estudiantes multiplicadores
Durante la presentación, se habló sobre las Plantas de Campamento Educativas destinadas a contribuir a la formación integral de los estudiantes, a través de actividades en contacto de la naturaleza y su entorno.
Por otra parte, a través de la Resolución ME 112/23, por primera vez se establecen los criterios de construcción y seguimiento para la elaboración de los acuerdos de convivencia en todos los niveles educativos de la Provincia del Chubut.
Se detalló asimismo la puesta en marcha del dispositivo Estudiantes Multiplicadores destinado a los estudiantes del 2º ciclo de Educación Primaria y Secundaria, con el fin de garantizar la participación juvenil y reforzar la convivencia escolar, mediante el fortaleciendo el rol del adulto en las instituciones educativas.
- Concursos
Respecto al Concurso de Ascenso Docente y Auxiliar, se precisó que “se encuentran inscriptos 1281 docentes, 215 cargos adjudicados, 12 supervisores, 113 directores y 90 vicedirectores”. Además, “existen 259 cargos a ofrecer en el nuevo Concurso de Ascenso Docente”.
En cuanto al concurso de Ingreso a la Docencia en el Primer Grado del Escalafón, hay 456 docentes de Nivel Inicial inscriptos y 1.611 del Nivel Primario. Sobre los cargos adjudicados, “son 133 de Nivel Inicial; 398 de Nivel Primario; 30 Bibliotecarios; 56 de Música; 62 de Educación Física; 34 de Plástica; 8 de Inglés y 146 de Educación Especial (todas las orientaciones)”.
Por otra parte, y por primera vez en el Nivel Secundario, los docentes tienen la oportunidad de concursar por cargos directivos, para garantizar más derechos de legitimidad en los gobiernos escolares. Existen 540 cargos a ofrecer en el nuevo Concurso de Ascenso Docente de Supervisores, Regentes, Directores y Vicedirectores.
Una vez finalizado el Concurso de Ascenso Docente, se prevé la titularización de cargos para áreas troncales en el nivel secundario como Matemática, Historia, Lengua y Literatura y Ciencias Naturales. La inversión aproximada para la Capacitación y realización de los Concursos de los 3 niveles y modalidades es de $100.000.000.
- Auxiliares
Sobre un total de 119 cargos de la estructura, se procedió a la regularización de un 25% de los cargos, jerarquizando la carrera administrativa. Se han puesto en marcha los Concursos del personal para la titularización en la totalidad de los cargos vacantes.
Un total de 2504 auxiliares de la educación pasaron a planta temporaria y permanente. Ingresaron a planta temporaria 133 agentes (104 monotributistas y 29 con horas cátedra). Además, dando cumplimiento al histórico requerimiento del Tribunal de Cuentas, se liberarán 800 horas cátedra.
500 agentes fueron recategorizados, se realizaron cambios de agrupamiento de 300 agentes de operativos a administrativos, y se puso en marcha la regularización e incorporación al convenio colectivo de trabajo de los Auxiliares de Apoyo a la Inclusión.
- Convenios con otros organismos
En el último año, el Ministerio de Educación del Chubut acordó trabajar conjuntamente con el Superior Tribunal de Justicia de la provincia y la ONG Grooming Argentina; CENPAT- CONICET; INTA; Junta de Seguridad en el Transporte; Fundación YPF; Ministerios de Ambiente, Salud y Seguridad; ISSyS; Secretarías de Cultura; Agencias Nacional y Provincial de Seguridad Vial; Fundación Patagonia Natural; Fundación Tercer Milenio; PAE; Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco; Universidad del Chubut; Universidad Tecnológica Nacional (UTN); Proyecto Puente; Fundación El Páramo y Fundación Potenciar.
- Operativos de evaluación
Chubut fue una de las 6 provincias elegidas para la etapa de prueba a nivel nacional del programa “Aprender Muestral” donde participaron 8 escuelas. “La Voz de los y las estudiantes” validó a 69 escuelas, mientras que en “Aprender Censal” participarán todos los 6º grados validados el 19 de septiembre.
- Matrícula escolar
Asimismo, desde la cartera educativa se informó que, en el año 2022, Chubut contó con una matrícula de 118.526 estudiantes (Nivel Inicial: 10.124; Nivel Primario: 51.221; y Nivel Secundario: 57.181).
En 2023, se matricularon 123.565 estudiantes (Nivel Inicial: 11.244; Nivel Primario: 53.260; y Nivel Secundario: 59.061).
- Capacitaciones
En el 1º semestre se recibieron 169 solicitudes de Proyectos para la evaluación de Auspicio. Instituciones oferentes; 52 internas; 12 escuelas, ISFD, 34 Áreas del Ministerio de Educación y 6 Universidades. En tanto se capacitaron 45 instituciones externas entre fundaciones, asociaciones, sindicatos, municipios, etc.
Priorizando la capacitación docente, se emitieron cuatro resoluciones abarcando un total de 178 Expedientes demorados desde 2021 a la fecha. La inversión total fue de $3.200.000.
- Educación privada, de gestión social y municipal
El Ministerio de Educación del Chubut destinó un total de $474.000.000 por mes entre 29 Escuelas Transferidas; 97 de Autogestión, 16 de Gestión Social y 27 Municipales.
Invierte en 18 Escuelas Municipales de Educación Inicial; 5 Primarias, 2 Multinivel y 2 Secundarias. Dentro de las escuelas primarias, se encuentran: la Escuela 2004 de Trevelin; 2005 de Esquel; 2001 y 20013 de Puerto Madryn y a partir del ciclo 2023, se crea por este Ministerio la nueva Esc. 2006 de Comodoro Rivadavia.
- Partidas programadas
Las partidas correspondientes a Artículos de Limpieza, Elementos de Oficina y Combustible, tuvieron un incremento para el primer trimestre en un 100% con respecto al 2022.
A partir del mes de junio tuvieron un nuevo incremento: Artículos de Limpieza en un 50%, Elementos de Oficina en un 40% y Combustible en un 150%. Las mismas impactan en todo el sistema educativo de Chubut; sede de Ministerio y Anexos, Delegaciones Administrativas, Supervisiones e Instituciones Educativas.
- Inversión de funcionamiento
El Ministerio de Educación lleva un total invertido en este primer semestre del año de $2.248.992.247, entre partidas de funcionamiento de oficinas, comedores y copa de leche en escuelas, artículos de limpieza, elementos de oficina, material didáctico, combustible y transporte escolar.
