El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) alcanzará en febrero de 2026 los $346.800, según lo determinó el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, tras la resolución firmada por la presidente alterna del organismo, Claudia Silvana Testa. Este incremento se produce luego del fracaso de las negociaciones entre sindicatos y empleadores y forma parte de una escala de aumentos escalonados que se extenderá hasta agosto.
Los incrementos programados hasta mitad de año serán los siguientes: marzo $352.400, abril $357.800, mayo $363.000, junio $367.800, julio $372.400 y agosto $376.600. En paralelo, los valores horarios para trabajadores jornalizados se ajustarán progresivamente, alcanzando los $1.883 por hora en agosto de 2026.
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El ajuste del SMVM tiene un impacto directo en múltiples programas sociales y beneficios: influye en asignaciones y planes sociales que utilizan este piso como referencia; redefine los criterios de acceso a becas Progresar, cuyo ingreso familiar no debe superar tres veces el salario mínimo; sirve como base de referencia en negociaciones paritarias de trabajadores de bajos ingresos o no registrados; y modifica automáticamente la Prestación por Desempleo.
Según datos de la Universidad de Buenos Aires, el poder adquisitivo del SMVM mostró una leve caída en noviembre de 2025 (-0,5%), sumando a las reducciones registradas en meses anteriores: octubre (-2,3%), septiembre (-2,0%), agosto (-0,5%) y julio (-0,5%). Por ello, los aumentos buscan equilibrar la capacidad de compra de los trabajadores con la dinámica inflacionaria y la situación macroeconómica del país.
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El Consejo del Salario enfatizó que cada ajuste busca proteger el ingreso de millones de trabajadores y beneficiarios, manteniendo la referencia del SMVM como herramienta clave en políticas sociales y laborales en Argentina.
Fuente: Canal26.
