«De esta forma se consolida un aumento real del 31,67 % quedando el salario de un docente con tres años de antigüedad, con 2 hijos y el Fondo de Incentivo Docente (Fonid), en $ 28.848,78 en su cargo base», propusieron los representantes del Ejecutivo, según el acta de la reunión.
Los paritarios oficiales informaron que esta propuesta alcanza a los jubilados del sector y propusieron «hacer una revisión paritaria en el mes de agosto, teniendo en cuenta los valores de tipo de cambio, respecto de la banda de flotación y precios de los commodities y que estos superen los valores del mes de marzo».
Los gremios docentes Asociación Docentes de Santa Cruz (Adosac) y Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (Amet) rechazaron con paros, desde el inicio de clases, tres propuestas salariales.
La primera fue del 10 % cuando comenzaron las negociaciones en febrero, luego fue mejorada al 25 % en tres tramos, a completarse primero en octubre y después en septiembre, con el agregado de una modificación en la antigüedad hasta 8 años de actividad.
Los gremios ratificaron las resoluciones de sus bases, que reclaman un aumento «acorde al costo de vida» en la provincia, y en el caso de Adosac incluye una recomposición del poder adquisitivo perdido en 2018 y un mecanismo de indexación para este año.
Ambos sectores llevarán la nueva propuesta salarial a consideración de sus bases y la negociación pasó a cuarto intermedio para el 6 de mayo.
