La tercer audiencia entre la empresa Estrella Patagónica y los representantes de los trabajadores, en el marco de la conciliación obligatoria, finalizó sin avances concretos y con las partes todavía distanciadas respecto del futuro de los 25 operarios despedidos.
Al finalizar el encuentro, el secretario gremial del STIA, José Díaz, explicó que la empresa volvió a ratificar su decisión de avanzar con los despidos, aunque puso sobre la mesa la posibilidad de reincorporar a una parte de los trabajadores bajo la figura de efectivos de temporada, con una indemnización por el cambio de contratación.
“La empresa vuelve a ratificar los despidos y vuelve a poner en la mesa que un grupo pueda volver a la empresa como efectivo de temporada”, señaló Díaz en diálogo con Radio 3.
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Según explicó el dirigente, la propuesta alcanzaría aproximadamente a 15 de los 25 trabajadores, mientras que el resto quedaría desvinculado. Sin embargo, aclaró que la empresa todavía no presentó formalmente un listado con los nombres de quienes serían reincorporados y quienes quedarían fuera.
Desde el sindicato mantienen su postura de que los trabajadores sean reincorporados en las mismas condiciones en las que se encontraban antes de los despidos. “Lo que nosotros bregamos es que la empresa retrotraiga y los tome”, sostuvo Díaz, y agregó que para el gremio “no hay causa alguna” que justifique las desvinculaciones.
El principal punto de conflicto continúa siendo la situación durante la temporada baja. Desde la empresa sostienen que fuera de temporada no cuentan con trabajo suficiente para mantener una plantilla fija, mientras que desde el STIA cuestionan ese argumento y consideran que la falta de actividad responde a decisiones de la propia compañía.
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“Nosotros decimos que fuera de temporada sí hay trabajo porque la empresa no genera, porque no quiere, que no es un tema nuestro”, manifestó Díaz.
Mientras continúa la negociación, el gremio aseguró que los trabajadores quieren recuperar sus puestos laborales. La posibilidad de aceptar una eventual reincorporación bajo otra modalidad contractual todavía está siendo analizada por los empleados.
Las partes volverán a reunirse este viernes 25 de septiembre a las 11:30 en la Secretaría de Trabajo, en una nueva instancia de la conciliación obligatoria. Desde el STIA esperan que el encuentro permita acercar posiciones y avanzar hacia una solución antes de que finalice el período de conciliación, previsto para la primera semana de octubre.
