La Dirección General de Promoción de Empleo de la Municipalidad de Rawson, en articulación con el área de Atención Integral a la Persona con Discapacidad, llevó adelante una nueva edición del Taller de Orientación Laboral y Apoyo a la Búsqueda de Empleo, abierto a la comunidad.
En esta oportunidad, participaron también estudiantes de la Escuela Nº 509, en el marco de una política pública inclusiva que promueve la formación y el acompañamiento para la empleabilidad de jóvenes con discapacidad en la capital provincial.
El taller se desarrolló en las instalaciones del Punto Digital, donde los asistentes accedieron a herramientas tecnológicas para elaborar y cargar sus perfiles laborales en plataformas digitales.
La directora general de Empleo Municipal, Vanina Castaño, explicó que el curso tiene un cupo limitado de 10 personas para garantizar una atención personalizada, y que su duración aproximada es de una hora y media, tiempo en el que los participantes completan y digitalizan su currículum vitae.
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La jornada contó con la participación de seis alumnos de la Escuela Nº 509, institución con la que la Municipalidad mantiene un trabajo sostenido desde el año pasado. Además, participaron dos vecinos interesados, dado que la actividad está abierta a toda la comunidad.
La iniciativa fue propuesta por una docente de la mencionada institución y organizada en conjunto con la Dirección de Atención Integral a la Persona con Discapacidad, que conduce Rocío Duarte Malla, fortaleciendo así las capacidades de empleabilidad de jóvenes con discapacidad y abriendo espacios inclusivos para toda la comunidad.
Castaño destacó que esta iniciativa “forma parte de una política activa de inclusión laboral basada en la formación y el acompañamiento personalizado, ya que los talleres abiertos a la comunidad permiten que vecinos y vecinas accedan a herramientas prácticas para mejorar su inserción en el mercado laboral”.
Herramientas concretas para el desarrollo laboral y la autonomía
El Taller de Orientación Laboral y Apoyo a la Búsqueda de Empleo brinda apoyo para la elaboración de currículum, redacción de cartas de presentación y gestión de postulaciones en plataformas digitales.
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Durante la actividad, algunos de los participantes compartieron sus experiencias, destacando que dos de ellos cuentan con emprendimientos propios. En este sentido, la Municipalidad planifica brindar un taller específico de orientación para el trabajo independiente, en colaboración con la Agencia de Desarrollo Económico de Rawson (ADER).
Respecto a la continuidad de estas acciones, Castaño subrayó que “estos espacios son parte de una planificación integral que promueve el desarrollo de capacidades, fomenta el acceso equitativo a oportunidades laborales y fortalece la articulación con las instituciones locales”.
En línea con las políticas impulsadas por el intendente Damián Biss para promover una ciudad capital inclusiva y con oportunidades para todos, la Municipalidad de Rawson continúa acercando herramientas concretas que mejoren las condiciones de empleabilidad de los vecinos y vecinas, promoviendo así un futuro con mayor autonomía y calidad de vida.