La vicepresidenta Victoria Villarruel firmó el decreto 0362/25, que establece un régimen de retiro anticipado para empleados del Senado que estén a menos de cinco años de alcanzar la edad jubilatoria. La medida, conocida esta semana, abarca tanto a personal permanente como temporario y apunta a optimizar recursos y reorganizar la estructura administrativa.
Según el texto del decreto, podrán acogerse al beneficio quienes tengan los años de aportes necesarios y estén a no más de cinco años de la edad mínima jubilatoria, fijada en 65 años para los hombres y 60 para las mujeres. En el caso del personal temporario, se requiere una antigüedad mínima de dos años en estructuras orgánicas estables del Senado.
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El plazo para adherirse será de 60 días a partir de la entrada en vigencia del decreto. La decisión forma parte, según Villarruel, de un “compromiso con la eficiencia de los recursos públicos” y busca modernizar y reordenar la estructura de personal del cuerpo legislativo.
Sin embargo, el beneficio no será automático. La Dirección General de Recursos Humanos tendrá la última palabra en cada solicitud y podrá rechazarla si no se cumplen todos los requisitos. Además, se excluye a trabajadores con sumarios pendientes, procesados por delitos contra la administración pública, con ausencias injustificadas o jubilaciones en trámite.
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La normativa también impide que accedan aquellos que ya hayan presentado su renuncia o estén involucrados en reclamos administrativos aún sin resolver. Se trata, en definitiva, de una iniciativa con fines organizativos que busca ofrecer una salida ordenada para ciertos sectores del personal senatorial, pero bajo estrictos controles y condiciones.
Fuente: Noticias Argentinas.
